| 仕事内容 | 超高齢社会でニーズが絶えない 「高齢者向け配食サービス」の店舗運営をお任せします。 【開業までの流れ】 ▼エリア選定・ご契約 ▼物件取得・備品準備 ▼現地研修（2日間） ▼開業 【具体的な仕事内容】 ▼調理・盛り付け（本部から届く冷蔵食品を盛り付け） ▼配達（バイク・自動車で利用者様宅へお届け） ▼地域への営業（ケアマネジャー様へのサービス案内） ※売り込みではないため、営業や... |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験スタートが9割以上／30代～60代まで活躍中】 ■学歴・経験一切不問 ■要普通自動車運転免許 ※AT限定可 （配達は原付三輪バイクや軽自動車などを使用します） ▼このような方にぴったりのお仕事です！▼ ◇高齢者社会に貢献したい方 ◇地域に根差して働きたい方 ◇目の... |
| 給与 | 【開業3年目で年収1600万円も可】 ┃完全出来高制 【収益モデル】 ・月収136万円（開... |
| 勤務地 | ≪全国どこでも可能！希望の場所で開業可能／転勤なし≫ 【加盟エリア完全保護】 ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、 行政単位のエリアを作って... |
PICK UP
「努力の場所、間違えてませんか」
今の会社で年収100万増に何年かける？
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| 仕事内容 | NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポートなど） ■店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ■店舗運営方針・戦略の策定 ■売上・コストなどの予実管理 ■店舗スタッフの教育・育成、 マネジメント ＼ブランドの成長... |
|---|---|
| 応募資格 | ■正社員の経験をお持ちの方 ■接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎する経験・スキル】 ■店長の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■リカバリーウェアの販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 想定年収：350万～500万円 ■月給25万～33万円 ┗エリア手当／関東2万、 関西1万... |
| 勤務地 | ■勤務地はお住まいから考慮し、決定します。 【募集店舗】 ・渋谷ヒカリエ ・ららぽーと富士見 ・亀戸エリア ・名古屋エリア ・海老名エリア ・川崎エリア ・越谷エリア ・横浜エリア ・立川エリア (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
BEAUTY、WELLNESSといった領域において
圧倒的なブランドを作り、発信しています。
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| 仕事内容 | 各店舗にて、店長のサポート役として 売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理（商品の整理・補充など） ■売り場の最適化（カゴの回収・整理など） ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応 など ～安心の研修あり～ ... |
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| 応募資格 | 【スーパー未経験OK│マネジメント・リーダー経験を活かせる│高卒以上】 ◆人との関わりを重視したお仕事の経験がある方 とくにチームをまとめた経験がある方を歓迎します ┗営業チームのリーダー、工場での労務管理、 プロジェクトマネージャーなど、業界は問いません ◎活躍中... |
| 給与 | 【賞与平均2.4ケ月分│決算賞与も20年以上連続で支給中！】 ＜月収例＞ 月収29万円（地... |
| 勤務地 | 【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木の各店舗で積極採用中！U・Iターン歓迎】 【群馬県】 安中/伊勢崎/太田/桐生/高崎/館林/富岡/ 中之条/藤岡/前橋 【茨城県】 古河/取手/竜ヶ崎 【栃木県】 足利/宇都宮/佐野/野木 【千葉県】 我孫子/市川/市原/... |
PICK UP
チームをまとめた経験を、ヤオコーで活かしませんか？
スーパー未経験OK。これまでの経験を「これから」に――
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正社員
| 仕事内容 | ★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり！ ３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3～6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せし... |
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| 応募資格 | ＼20代中心の職場！ブランクのある方も歓迎／ ◆車業界でのご経験（目安として5年以上） ※新車・中古販売店やレンタカー店など 販売・整備など職種は問いません。 ◆マネジメントの経験（業種不問） ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆学歴不問 |
| 給与 | ★賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ◆月給38万円以上～65万円＋インセンティブ＋各種... |
| 勤務地 | ★愛知/一都三県/茨城/群馬/山梨/宮城/福島/岩手/岐阜募集 ★2026年1月に福島いわき店、愛知刈谷店がオープン ◆愛知県 刈谷店／愛知県刈谷市中手町6-510 豊橋店／愛知県豊橋市新栄町大溝27-5 名古屋店／愛知県名古屋市名東区山の手2-111 ◆東京都 練馬店... |
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「管理職＝多忙」そんな常識を変える働き方を！
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| 仕事内容 | ★包丁ほぼ使いません！カット済み食材＆固形スープで 調理経験ゼロでも1ヶ月で習得できるカンタン調理 ★残業は本社が徹底管理。月20～25時間と業界でも少なめ ★人が足りなければスキマバイトで補填。無理な営業はしません ★シフトは2週間に1回提出。希望休も通りやすい ★勤務先は最大限考慮！！店舗・ブランドの希望OK お任せするのは、『壱角家』または『山下本気うどん』での 調理・接... |
|---|---|
| 応募資格 | ～正社員デビュー・第二新卒・業界＆職種未経験・ブランク歓迎！～ ◆学歴不問 ＼こんな方にオススメ／ ■未経験から店長を目指したい！ ■マネジメントにチャレンジしたい！ ■納得度の高い評価制度のもとでキャリアアップしたい！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆飲食店でのアルバイト... |
| 給与 | ＼入社祝い金50万！／未経験からでも月収30万円スタート ■壱角家 ┗月給25万円～35万... |
| 勤務地 | ＼関東エリアでは現在約160店舗を展開中！／ ■下記『壱角家』『山下本気うどん』のいずれかの店舗に配属します ┗東京・神奈川・埼玉・千葉にある『壱角家』の店舗 ┗埼玉・東京・神奈川にある『山下本気うどん』の店舗 ＼各店舗の勤務詳細は下記をご覧ください／ 【http://... |
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【緊急検証】飲食業界なのに1年のお休みが合計127日、入社祝い金50万…！？この求人、何かおかしい説
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ・医療・介護・福祉業界未経験者：30名～50名程度のマネジメント経験のある方 医療・介護・福祉業界経験者：リーダー、マネジメント経験のある方 ・東京神... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県※配属地により異なる 配属地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 【職務詳細】 ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか当てはまる方 【在宅部門】 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方 ・医療業界における営業経験のある方（30代まで目安） ・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方（35代まで目... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 配属地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお願いします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の神奈川エリアを担当いただく予定です。 売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・店舗SV／エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・法人営業のご経験（医療業界） →介護・福祉領域でのご経験を想定しております。 【尚可】 ・プロジェクト管埋経験や人材育成の経験 ・営業での新規顧客開及び獲得経験 ・障がい福社の有資... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川エリアいずれか ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 病院事業部／在宅事業部／透析事業部／外来事業部の事務長 【職務詳細】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 （仕事内容の具体例） ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 【尚可】 ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 ☆この仕事の面白さ☆ ・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる ・自ら企画した施策で医療の現場の変化... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 配属地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リユースショップ事業を展開する同社の営業責任者として、複数店舗を統括するエリア長をまとめ、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りをお任せします。 担当店舗を巡回しながら、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当エリア内店舗のマネジメント（人材育成） ・既存事業の売上・営業利益の達成 ・社外からの仕入れ ・販促 ・同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 過去に1～3のいずれかの商材を取り扱う企業で活躍した経験 1：スタイル商材（洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等） 2：テック商材（デジタル家電・生活家電・楽器・工具等） 3：ホビー商材（フィギュア・プラモデル・おもちゃ等） ・小... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 相鉄本線「鶴ヶ峰」駅より徒歩13分 ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【本ポジションの魅力】 ★40～50名規模の“大型組織マネジメント”を経験できる希少ポジションです。本ポジションでは、1～2チーム（約40～50名）のメンバーを担当いただきます。 一般的なSVポジションでは10～20名規模の管理が多い中、本ポジションでは200名超のオペレーション組織の中核マネジメントを担うことが可能です。 ★技術知識不要で人のマネジメントに専念できる環境です。 本組織にはTech |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造、工場、倉庫、BPO、サービス業、コールセンター、学習塾など業界を問わず現場スタッフのマネジメント経験をお持ちの方（目安１０名） ※歯科／医療業界のご経験は問いません |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です！ 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません！ 人と話すのが好き！得意！ならホール接客！ 黙々と作業したい！ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 全国展開のチェーン店で店長候補として勤務して頂きます。 地方店はエリアにより応募可能 基本的には都内関西エリアの募集です。 ・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能） 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。F |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店及び喫茶店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 募集職種：店長候補 ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！ また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜まかない補助あり＞ 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・2年以上の飲食店経験者（アルバイト可） 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 「店長として結果を出してきたのに、給与が上がらない」 そう感じているなら、あなたの経験を正しく評価します。 当社は今、エリア拡大フェーズにあります。 新店オープンのたびに、「店を任せられる人材」が必要です。 だから、即戦力の方には最初から相応のポジションと給与を用意します。 ◆お任せするミッション 入社後すぐに店舗マネジメントをお任せします。 「現場を知る即戦力」として、 |
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| 応募資格 | ◆必須（どちらか１つ） ・飲食店での店長経験(1年以上) ・飲食店でのマネージャー・SV経験（複数店舗管理経験があれば尚可） ◆歓迎 ・チェーン店・フランチャイズでの運営経験 ・スタッフ育成・採用経験 ・新店立ち上げ経験 ◆こんな方に特に響く求人です ✓経験を積んできた... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・全国の各募集店舗（無理な異動はありません） ◆勤務時間 シフト制（6:30～23:30の中で早番遅番） ※路面店・商業施設店舗により異なります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員で飲食店での就業経験のある方 【必須】 ・同社、同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験1年以上 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給5... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 1000万円／営業部長・入社7年目（月給83万円） 805万円／C... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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