| 仕事内容 | ＜具体的には＞ （1）人材管理 シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。 スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。 （2）在庫・仕入れ管理 基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。 在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニュー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■飲食業界・サービス業界での店長経験もしくはマネージャーやSV経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ★飲食店で働いた経験があれば歓迎します！ ★意欲があれば業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ※給与面は応相談 48歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ |
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| 仕事内容 | 新たに手掛ける業態「牛肉専門店」のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 ※「新規ブランドを企画・開発する」といった職種ではございません。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属】 出店のペースに |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST ・新しい業態を作っていくということへの強い興味 ■WANT ・飲食業界での勤務経験 ・サービス業界での店舗運営経験 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 国内の直営店舗（転勤の可能性あり） |
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| 仕事内容 | ◆正社員 ◆各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 具体的には ①入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 ↓ ②その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 ↓ ③2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 ※研修終了時までに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山 鳥取 島根 岡山 広島 山口 徳島 香川 愛媛 高知 福岡 佐賀 長崎 熊... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 ・管理店舗数：5～10店舗程度 ・各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 性別不問/学歴不問/職種未経験NG/業種未経験NG/外国籍NG ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 |
| 給与 | |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 ＜勤務時間＞ 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ＜補足情報＞ 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です。 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 ＳＶはその... |
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| 仕事内容 | 主な業務内容は・・・ ●サービス全般 ●サービスメンバーの管理・教育 ●フロア業務サポート ●会計業務 ●電話対応 ●お客様対応 ●売上・利益管理全般 ●販売促進活動 などです。 【将来のキャリア】 各ブランドを統括するマネージャー、新店舗立ち上げ担当などのステップがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長クラスの経験必須 20歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ●表参道 ●銀座 ●二子玉川 ●お台場 ●横浜赤レンガ倉庫 ●七里ヶ浜 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを⾏ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上（利益）への到達を目指していきます。管理マニュアルがありま すので、安⼼です！ ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせ る販促企画を出してください。 【キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界・職種未経験可★ |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 勤務地詳細 ・千代田区、港区、新宿区、杉並区、渋谷区、目黒区、中央区、 台東区、江東区、練馬区、板橋区、墨田区、葛飾区、世田谷区、 武蔵野市、西東京市、小金井市、国立市、昭島市、府中市、多摩 市、八王子市 ・直営店舗 神奈川県 勤務地詳細 ・横浜市、相... |
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| 仕事内容 | -------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります！ --------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験、調理経験がある方 ・飲食店での業務経験 【歓迎】 ・店舗での店長経験 |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ■神奈川エリアの各店舗へ配属 ※ご希望を加味したうえで、採用状況により店舗を決定いたします。 ※他近隣エリアでの配属の場合もございます。 配属店舗 例 ・新横浜店 ・桜木町店 |
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| 仕事内容 | -------■求人のポイント■---------- ★焼肉業界でネームバリュー高し！！ ┗あなたも行ったことがあるかもしれません。 ★初任給も業界高水準！！ ┗想定年収400万以上～ ★ランチタイムが無い店舗も多いので 働きやすい！！ -------------------------------------- 【業務概要】 焼肉業態の店長候補として ご活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業業界でご活躍されたい方 【歓迎】 ・飲食店での接客や店長経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | ■神奈川エリアの各店舗へ配属 ※ご希望を加味したうえで、採用状況により店舗を決定いたします。 ※他エリアへの配属になる場合もございます。 配属店舗 例 ・川崎 ・関内 |
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| 仕事内容 | 首都圏で店舗展開する和食業態・居酒屋業態などの飲食店での店舗でのホールサービスのお仕事です。 各ブランドのいずれかでホールサービスを担当していただき、近い将来店長を目指していただきます。 主な業務は下記です。 ●ホール全般 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店やホテルでのサービス経験(アルバイト可能) ■学歴不問 ■職種未経験NG ■業種未経験OK 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●横浜 ●軽井沢 自社内勤務 転勤の可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任 |
|---|---|
| 応募資格 | ・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。 飲食店経験者は歓迎！ ＜求める人物像＞ 【歓迎要件】 雇用形態を問わず、接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします！ 【向いている人柄】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県の各店舗 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国に展開している和食系居酒屋の店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。 接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、集客・販促など店舗運営業務をお任せ。 早くて入社半年で店長へ。 エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。 商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など本社へのキャリアチェンジも目指せます！ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食業界経験者は優遇！調理経験のみもしっかり評価★20代～50代まで年齢問わず活躍中 【具体的には】 未経験者の方歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城 ・WEB面接も実施中！遠方からの応募も歓迎 ・転勤なし/転居を伴う異動なし ・自宅から通勤可能な範囲で希望考慮 ・UIターン歓迎 |
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| 仕事内容 | ブロック長候補として、まずはラーメン店の直営店舗運営業務をご担当いただきます。 ＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 国内直営店への配属 ※希望を最大限考慮して配属します ＜毎年国内に約50店舗の新店をOPEN予定＞ ◆関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 ◆関西：大阪・兵庫・京都・奈良・三重 ◆中部：愛知・静岡・岐阜・新潟 ◆東北：岩手・宮城・山形・福島 ◆中国：岡山 ※UIタ... |
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| 仕事内容 | メディアでも多く取り上げられる【AFURI】 自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。 現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、 来年以降も新規出店を計画していく中で店長ポジション、 また現在エリアMGRが2名体制という事もあり統括ポジションへの昇格チャンスも掴みやすいタイミングです。 『評価制度も店長以上はしっかりと年2回の賞与 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長、副店長の経験をお持ちの方（前職の経験ジャンルは問いません） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 【北海道】 ホテルせつニセコ内 【東京】 恵比寿・原宿・中目黒・麻布十番・六本木 三間茶屋・新宿・南町田・立川 【神奈川】 横浜・みなとみらい ※転居を伴う異動は基本は無し。 |
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| 仕事内容 | メディアでも多く取り上げられる【AFURI】 自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。 現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、 来年以降も新規出店を計画していく中でSVポジション（AFURIの呼称＝アシスタントディレクター）を 増員募集。 現在ADポジションが2名体制という事もあり今後の新規出店や組織拡大ペースに合わせると、 A |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での複数店舗管理経験をお持ちの方（前職の経験ジャンルは問いません） ・社員の採用経験をお持ちの方 尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【北海道】 ホテルせつニセコ内 【東京】 恵比寿・原宿・中目黒・麻布十番・六本木 三間茶屋・新宿・南町田・立川 【神奈川】 横浜・みなとみらい ※転居を伴う異動は基本は無し。 |
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| 仕事内容 | 主な業務内容は・・・ ブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。 【求める人物像】 ・感度が高くマルチタスクがこなせる方 ■飲食店でのSV経験 ■飲食や物販、VMD、人材マネジメント経験 ●メニュー開発 ●スタッフの管理・教育 ●発注管理 ●在庫管理 ●原価管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ●シェフ経験者 ●メニュー開発経験者 ■飲食店でのSV経験 ■飲食や物販、VMD、人材マネジメント経験 23歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ●東京都内店舗 ●神奈川県鎌倉市店舗 |
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| 仕事内容 | 店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。 具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、 スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 ＜あると望ましい経験・スキル＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食業界... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡県,茨城県,栃木県,群馬県の各店舗 |
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| 仕事内容 | 【モバイルコンシェルジュ】 携帯ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 お客様の疑問や不安に耳を傾け、最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・学歴不問 【必須条件】 ・マネジメント経験 ※飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売など 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 下記都道府県※勤務地希望OK 宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・福井・岐阜・愛知・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・徳島・香川・愛媛・福岡・佐賀・熊本 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 仕事内容（一例） ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ★商品に自信を持ってオススメ！ 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、 商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ★お客様専属のスタイリストになれる！ キーワードは「あなたに会いに来た」。 一人ひとりに寄り添った |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ※未経験大歓迎※ ＜求める人物像＞ 【歓迎できる経験】 ・アパレルショップでの販売スタッフ経験 ・スタッフ教育・マネジメント経験 ・チームワークを大切にしながら仕事できる方 ・アパレル業界でキャリアアップしたい方 ・主体性を持ち、常に”より良くするには？”を... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 銀座、有楽町、恵比寿、新橋、品川、新宿、亀戸、横浜、川崎、船橋、柏、松戸など |
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| 仕事内容 | レディースアパレルブランド『LOUNIE（ルーニィ）』もしくは『Stola.（ストラ）』の直営店（東京・神奈川・千葉・埼玉）での アパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。 配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。 また、全国転勤はありませんので入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。 （ご本人の希望があった場合、ライフイベントに合わせて勤務地を変更す |
|---|---|
| 応募資格 | 本求人は、店長候補採用として【アパレル接客販売の経験が１年以上ある方】を対象としております。 ＜求める人物像＞ 【歓迎できる経験】 ・アパレルショップでの販売スタッフ経験 ・スタッフ教育・マネジメント経験 ・チームワークを大切にしながら仕事できる方 ・アパレル業界でキャリ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 銀座、有楽町、恵比寿、新橋、品川、新宿、亀戸、横浜、川崎、船橋、柏、松戸などの各店舗 |
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| 仕事内容 | エリアマネジャーとして、同社運営店舗の営業統括（部長候補）を担当します。営業組織の強化が今回の募集の狙いです。現場での業務習得後に、最初は店長として活躍して頂きます。試用期間中（3ヵ月）に満足のいく成果を出して頂きながら、徐々に複数店舗のマネジメントなど、業務範囲を広げて頂きます。 ■担当業務： (1)エリア統括…2～3店舗の店長・数値のマネジメント。 (2)店長業務…店舗の運営管理、ア |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・外食業界にて、店長の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・外食業界にて、SVやエリアマネジャーの経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・接客に対して基本的なマナーを習得されている方 ・リーダーシップのある方 ・社員全員が参加型の店... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉の同社展開店舗 住所：東京、神奈川、千葉、埼玉の同社展開店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 横浜市鶴見区（1,117）｜ 横浜市神奈川区（1,547）｜ 横浜市西区（3,838）｜ 横浜市中区（1,684）｜ 横浜市南区（404）｜ 横浜市保土ケ谷区（375）｜ 横浜市磯子区（545）｜ 横浜市金沢区（717）｜ 横浜市港北区（2,080）｜ 横浜市戸塚区（820）｜ 横浜市港南区（540）｜ 横浜市旭区（499）｜ 横浜市緑区（455）｜ 横浜市瀬谷区（307）｜ 横浜市栄区（289）｜ 横浜市泉区（359）｜ 横浜市青葉区（845）｜ 横浜市都筑区（1,167）｜ 川崎市川崎区（1,308）｜ 川崎市幸区（1,191）｜ 川崎市中原区（926）｜ 川崎市高津区（783）｜ 川崎市多摩区（417）｜ 川崎市宮前区（555）｜ 川崎市麻生区（479）｜ 相模原市緑区（375）｜ 相模原市中央区（525）｜ 相模原市南区（526）｜ 横須賀市（965）｜ 平塚市（1,013）｜ 鎌倉市（625）｜ 藤沢市（1,915）｜ 小田原市（511）｜ 茅ヶ崎市（497）｜ 逗子市（86）｜ 三浦市（89）｜ 秦野市（483）｜ 厚木市（2,129）｜ 大和市（789）｜ 伊勢原市（256）｜ 海老名市（543）｜ 座間市（441）｜ 南足柄市（52）｜ 綾瀬市（205）｜ 三浦郡葉山町（57）｜ 高座郡寒川町（116）｜ 中郡大磯町（32）｜ 中郡二宮町（30）｜ 足柄上郡中井町（43）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（27）｜ 足柄上郡山北町（7）｜ 足柄上郡開成町（56）｜ 足柄下郡箱根町（136）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（63）｜ 愛甲郡愛川町（55）｜ 愛甲郡清川村（5）｜ |
