| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県※ |
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| 仕事内容 | 事業拡大に向けてのリーダーとして活躍していただきます。 ブランド理解のために店舗にて管理業務を経験していただき エリア管理・営業戦略など段階を追ってブランド全体の管理を行っていただきます。 運営店舗全体の課題解決、指導、営業計画の改善などを行い 事業拡大の軸となる方を探しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 飲食店での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 みなとみらいエリアにある『Pie Holic』にて、店長候補として接客業務から店舗運営、人材育成まで幅広く担当していただきます。『Pie Holic』はカリフォルニアスタイルのパイを中心に提供する専門レストランとして、多くのメディアでも取り上げられている人気店です。 店舗ではお客様へのサービス提供だけでなく、売上管理やスタッフ育成など、店舗運営に関わる業務全般を担います。日々 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験(店長経験は必須ではありません) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・自ら目標設定できる能力 ・今を楽しめる能力 ・... |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市(みなとみらい駅 徒歩10分) 『Pie Holic』 https://www.tgn.co.jp/hall/yokohama/ph/ |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社物語コーポレーションが展開する人気焼肉店にて、本部職のエリアマネージャー候補としてご活躍いただくポジションです。入社後はまず店長として店舗に赴任し、店舗運営や人材育成を経験したうえで、2年目を目安にエリアマネージャーを目指していただきます。担当エリアは関東各地で、最初の勤務地については希望を最大限考慮して判断されます。 【具体的な業務内容】 ・店長としての店舗運営全 |
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| 応募資格 | 経験不問です! 将来のビジョンをお持ちの方歓迎! 店長経験者、マネジメント経験者優遇! |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区(表参道駅) 関東各地の担当エリア ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮して判断致します。 全国展開していますので、上記以外の地域へのご希望も賜ります。 |
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