求人数449,486件(11/22 更新)

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11/22更新!神奈川県のアナログ・高周波IC設計の転職・求人情報・6ページ目 110件

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110件中 101~110件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
仕事内容 ■モバイル機器(主にスマートフォン等)向けCMOSイメージセンサーのアナログレイアウト設計業務。 ■商品化開発においてCHIP全体レイアウトの最適化検討、アナログ回路のレイアウト設計、及び回路設計F.B.を行い、レイアウト全体のリーディングまでを担当します。 【組織役割】 ■モバイル機器(主にスマートフォン等)向けCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主に、アナログ設計および製品評価を
応募資格 【必須要件】 ■半導体のアナログ回路のレイアウト設計・検証業務を経験されている方。※半導体の種類は問いません ■Cadence社DF-II Virtuosoの使用経験 ■英語のドキュメントの読解力 【歓迎要件】 ■CMOSイメージセンサーでの設計経験 ■アナログ回路の設...
給与 年収 750万円~
勤務地 神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
仕事内容 CMOSイメージセンサー(CIS)のアナログ設計者を募集します。要件開発、設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。 【組織としての担当業務】 ■ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーを担当しています。 ■主として最近需要の増加が著しいモバイル向けカメラのカテゴリのCMOSイメージセンサーの製品化開発
応募資格 【必須要件】 ■半導体アナログ回路設計経験(Amp、AD/DAコンバータ、PLL/DLL設計、電源回路、I/F設計、メモリ回路設計等) もしくは高速シリアルインターフェースシステムの回路設計業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません。 ■3名以上のチームのリーディ...
給与 年収 750万円~
勤務地 神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 半導体製品(デジタル/アナログ)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト/評価業務等。 ご経験や適性に応じて担当してお任せ致します。 ※案件がない場合も、受託開発案件をお任せ出来るのが当社の強みです。 ■対象製品・技術: アナログIC/通信用RF-IC/車載用LSI/産業機器制御用LSI/イメージング機器用LSIなど
応募資格 ◆必須 ・何かしらのエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 次世代CMOSイメージセンサーに向けた商品企画と技術企画を担当する職場です。関連部署とともに新規技術を使った商品の顧客提案から量産化まで幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 商品戦略をもとに技術要件の洗い出しと実現手段の検討を行います。関連部署と協業しながら、量産可能な技術を確立できるようプロジェクトを推進します。 商品企画、設計・評価、製造一体となった開発チームをリーデ
応募資格 【必須要件】 ■複数の部署に跨ったプロジェクトのリーディング経験 ■導体製品 (大規模LSI、アナログデバイス等問いません)の開発経験 ■TOEIC650点以上 【歓迎要件】 ■イメージセンサーの開発経験 ■技術的な議論や共同開発が出来る英語力
給与 年収 750万円~
勤務地 神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 CIS製品の高機能化に伴い各種アナログIPにはより高精度・低電力・低コストなどの差異化が求められており、大きくは下記のいずれかをお願いします。 ■GPIO/LVDSやSPMI/I2C/I3C等の通信規格の物理層IPアナログ回路設計 ■PLL/DLL等の位相/遅延フィードバック制御IPアナログ回路設計 ■LDO/チャージポンプ/バイアス回路などの電源IPアナログ回路設計 【組織の役割】 SSSグル
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ■GPIO/LVDSやSPMI/I2C/I3C等の通信規格の物理層IP開発経験者 ■位相/遅延フィードバック制御IP開発経験者 ■電源IP開発経験者 ■TOEIC 650点以上 【歓迎要件】 ・特許取得経験あり 海外ベンダーとの協業経...
給与 年収 900万円~
勤務地 神奈川県厚木市岡田

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 半導体チップにおけるESD設計に関する基礎知識を踏まえて以下の業務を担当いただきます   ■ESD設計の実現に必要なESD保護素子/セルライブラリの開発・評価   ■ESD検証ツールの開発、市販ツールの評価・導入 【組織の役割】 SSSグループが手掛ける半導体チップ設計に必要なESD設計技術の開発、および、実設計への導入支援 【想定ポジション】 それぞれプロパー、および、作業工数に応じた協力会
応募資格 【必須要件】 ■ESD保護素子開発 or セルライブラリ開発経験者 ■TCL言語によるプログラミングを踏まえたEDAツール開発経験者 ■TOEIC 600点以上 【歓迎要件】 ・Caliber PERCに関する開発経験者 ・TOEIC 750点以上
給与 年収 750万円~
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 CIS製品の高機能化に伴いメモリIPにはより低消費電力化・低コスト化などの差異化 が求められていて、大きくは下記3つの業務のいづれかをお願いします。 ■差異化メモリIPの技術開発 ■開発したメモリIPのテストチップ評価 ■他社IPのアセスメントおよび導入支援 【組織の役割】 SSSグループが手掛ける半導体製品に搭載されるembedded-MemoryIPの開発、導入支援 特にCMOSイメージセン
応募資格 【必須要件】 ■メモリIP開発経験者またはメモリIP評価経験者 or メモリIP導入経験者 ■TOEIC 650点以上 【歓迎要件】 ・特許取得経験あり 海外ベンダーとの協業経験あり  ・TOEIC 800点以上 ・海外ベンダーとの協業経験
給与 年収 900万円~
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■期待する役割 モバイル機器(主にスマートフォン、XR等)向け次世代CMOSイメージセンサー(Viewing/Sensing(ToF))のアナログ回路設計業務。CMOSイメージセンサーを進化させる先行技術開発のアーキテクチャ検討、設計、及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでをカバーします。 ■組織の役割 低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を担当。
応募資格 【必須要件】 ・半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。※半導体の種類は問いません
給与 年収 500万円~
勤務地 神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■期待する役割 CMOSイメージセンサのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。 ◆アナログ回路設計業務 ◆高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務 ■組織としての担当業務 CMOSイメージセンサのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。最近では毎秒
応募資格 【必須要件】 ■半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。もしくは高速シリアルインターフェースシステムの設計業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません。
給与 年収 500万円~
勤務地 神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■商談獲得に向けたアクション、特に要求仕様の確認、技術提案、プロモーションを実施し、商談獲得に結びつける先導役。BUの重点課題である、商談獲得の強化において重要な役割を担うことを想定。 ■開発フェーズにおいて関係部門と調整を行い、技術課題、開発収支の予実管理、損益上の課題の早期発見、解決を進め、計画通りの開発を推進する。また、改善を仕組化して開発効率化に中心メンバとして貢献する。 ■専門知識、経験
応募資格 【必須要件】 ■LSIの設計/開発マネジメント ■開発収支の予実管理、改善活動 ■英語でのコミュニケーション(海外プロジェクト遂行) 【歓迎要件】 ・LSIの設計経験(フロントエンド、バックエンド) ・マーケティング
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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