| 仕事内容 | 【 仕事内容 】 官公庁や企業から依頼される事務業務などの管理業務です。 大型プロジェクトが多く、100名ほどの派遣スタッフの方が稼働します。 お願いしたいのは、こちらの派遣スタッフの皆様の勤務ケアです。 社員5名程度で一つのプロジェクトを担当するので、一人で全員を担当するわけではないので安心してくださいね。 入社後は先輩のいるプロジェクトに入ってもらい、業務の流れを覚えていただきます。 一つの |
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| 応募資格 | 〇高卒以上 〇マネジメント経験者歓迎 〇コールセンターSV経験者歓迎 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各拠点 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＊損保会社の自動車トラブルの対応をお願いします。 （例）「タイヤがパンクしてしまったのですが･･･」「車が動かなくなって困っています」等 ＊自動車でトラブルにあったお客様からの電話を受けて各種ロードサービスを提供します。 【業務の流れ】 お客様から電話 ⇒ 本人確認 ⇒ 車No.や証券番号の確認 ⇒ 車の状況確認 ⇒ 場所確認 ⇒ JAF会員の方かの確認 ⇒ 車の搬送先の確認 ⇒ |
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| 応募資格 | 【必要な経験】 未経験ＯＫ！ 【最終学歴】 高校卒 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区御供所町 地下鉄空港線 祇園駅 徒歩4分 地下鉄箱崎線 呉服町駅 徒歩5分 【転勤】無 【車通勤】不可 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。 [具体的には] ■社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI管理） ■委託先コール |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外のコールセンターを管理する立場で、目標達成に向けた施策の実施や改善活動のご経験をお持ちの方 ※全体呼量の２割程度を社内で受電しており、残りは外部委託している体制です。 ◎ぜひ同社であなたのスキルやアイディアをフルに活用いただき、事業・会社・業界の次な... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援やプロジェクトマネジメントを行う【カスタマーサクセス】を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画（オンボーディングプラン、スケジュール調整等）を立案、実行 ■スムーズなサービス導入から運用に向けた支援（契約会社様との導入打合せ等） ■決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験がある方 ■法人向けのソリューション営業として高い実績を出されてきたご経験（2年以上）がある方 ■ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 介護サービス事業をしている会社の本社でのヘルプデスク全般業務をお願いします。 《具体的には》 ・社内パソコンに関する問い合わせ・トラブル対応・サポート・操作方法のアドバイス 主に電話やメールでの対応となります。Windows/office製品のスキルが要ります。 また、社内システムも使用していますので、そのサポート業務もお願いします。 ・パソコン/周辺機器の設置、設定、動作確認、交換等 ・O |
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| 応募資格 | □資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） □スキル ・Windowsパソコン（OS、ハード）スキル □歓迎要件 ・ヘルプデスク未経験可 ・MOS資格尚可 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 経営本部ICT推進部（福岡県福岡市博多区） |
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