正社員
【IT業界へのキャリアチェンジ可能/英語力を活かせる仕事】
ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、採用担当としてご活躍いただきます。
■業務内容
新宿サテライトではクライアントから委託を受けた業務(カスタマーサポートや監視等)の運営管理をしております。
そこで勤務をするオペレーター(契約社員/アルバイト・パート含む)の採用業務をお願いいたします。
【具体的には】
・採用チームを率いて必要人員数の採用計画の立案および採用活動の実施。
・求人媒体を中心とした採用活動。およびその他の採用手法の立案や実施。
・各チームと連携を取り、各チームごとの必要人数や研修スケジュールを集約。研修は別担当者が実施。
・クライアントに対して採用の状況を定期的に報告。
※採用業務が中心でクライアントへの報告までをお願いします。
※3名程度のチームでリードポジションとしてご勤務頂きます。主体的に動いて他のメンバーを引っ張って頂く事を期待しております。
■英語使用について:
クライアントへの報告用資料の提出時に主に利用をいたします。
月次、四半期、半期、通期のBusinessReviewの際が主な使用タイミングです。
その他の資料作成や提出時にも都度発生いたします。
【入社後の流れ】
OJTを中心とした業務の引継ぎを行います。最初は現メンバーと一緒に業務を進めて頂き、その後は自立してご対応頂きます。
相談しながら、ご経験やスキルによって任せる範囲や、採用人数を増やしていきます。
基本的に全員出社していますので、困ったときなどは相談がしやすい環境となっています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都都新宿区西新宿 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】下記いずれもご経験がおありの方 ■ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方 (クライアント折衝、英語でのビジネスメール・ドキュメント作成のご経験等) ■何かしらのリーダー経験もしくは後輩指導の経験のある方 【歓迎要件】 ▼契約社員またはパート、アルバイトの方の採用のご経験 ▼コールセンター又はアウトソーシング業界でのご経験 【組織構成】 ■新宿サテライト(在籍人数) 正社員約30名、契約社員(アルバイト・パート含む)OP約270名 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 |
事業内容 | ■企業概要: 法人顧客を支援し、課題を解決するサービスを提供しています。業界トップクラスの実績があり、大手・有名企業との取引も多く、高品質で費用対効果の高いサービス提供を実現している成長企業です。「We guard all」を経営理念とし、個人も法人も、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用することができる世界を目指しています。 |
代表者 | 高谷 康久 |
URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
設立 | 年1998年5月 |
資本金 | 364百万円 |
売上 | 12,850百万円 |
従業員数 | 2,424名 |
平均年齢 | 32.5歳 |
主要取引先 | - |
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