正社員
▼顧客：全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人
▼提案商材：建築・建設業界特化の人材紹介サービス
【職務詳細】
■リード創出の戦略立案・実行
■対面商談（オンライン／オフライン双方）による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
■上記課題に対する自社商材の対面営業、提案
■担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介
■サービス導入後の定着サポート
■自社サービスへのフィードバック
【仕事のやりがい・キャリアパス】
■建築・建設事業者様の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感
■中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく
■建築・建設業界全体についての知見も得られ、企業や業界を分析する目が養われます。
■営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善してく経験が活かせる、身に付く
■社内の様々な関係者を巻き込みながら成果をだしていく醍醐味
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：459万～770万 ■月給制：月額304000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 他 ■勤務時間：7：30～18：00の間で、実働8時間 ※簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社すること） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■無形商材の法人営業経験（3年以上） 【募集背景】 昨年立ち上がった住まい領域特化の人材紹介事業ですが、順調に成長を続けており、今期中に計4000オーダーの獲得を目指しています。現在はRA専任が1名で対応しており、まだまだリソースが足りていない状況のため、どちらかというと求職者起点での対応がメインとなっておりますが、今後はより企業起点での動きに注力していきたく、もう1名RAを増員するため採用します。 【働き方】 週3出社／週2リモート可 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◎キャリア事業 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ◎介護事業者事業 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ◎ヘルスケア事業 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ◎シニアライフ事業 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ◎海外事業 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む 私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 また、海外では、「アジアパシフィック地域（APAC）において医薬品・医療機器等の普及が遅く、医療の質が十分ではない」という課題と、「世界的な医療従事者の不足と偏在」という課題が生じています。私たちは、これらの社会課題に対し、メディカルプラットフォーム事業領域と、グローバルキャリア事業領域において解決を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 23億1,022万円 |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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