正社員
【概要】
社長と取締役直下の少数精鋭事業部。2023年4月に立ち上げた10名以下の新事業部において、
カスタマーサクセスの業務を担当いただきます。
企業ごとのオリジナルな採用基準を提供する「ミキワメ適性検査」や個性とメンタル状態をかけ合わせて
社員がイキイキと働く環境の提供を支援する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」というプロダクトを通して
お客様の採用・組織課題の解決を支援し、採用や組織の成長に貢献するチャレンジングな仕事をお任せします。
私たちは、「働く人全員が自己実現できる未来へ」というミッションに基づき、
従業員一人ひとりが自己実現できる環境を作ることに取り組んでいます。
今後の経営においては、人的資本経営の可視化や実践が注目されると予測されており、
「ミキワメ」はその実現に貢献できる可能性があります。
あなたの自己実現を目指し、一緒にチャレンジしてみませんか？
【業務内容】
当社のエンゲージメントサーベイ事業を行う【ウェルビーイング事業部】にて
THEMODEL型で分業して業務を行って頂きます。適性や希望に応じて配属、プロモート頂きます。
■インサイドセールス
・マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ。インバウンドセールス
・マーケティングチームとの連携での獲得効率化
■フィールドセールス
・ミキワメ適性検査ならびにミキワメウェルビーイングサーベイ商材のソリューションセールス
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談?受注までの検討フォロー
■カスタマーサクセス
・ミキワメの受検結果を用いた分析により、クライアントの組織状態や特徴を明らかにし、一緒に指針を考える
・お客様からの声に基づいたサービス向上に向けた企画立案
・セールスチームのパートナーとして営業活動の支援
・採用や組織に関するコンサルティング業務
〈ポイント〉
TheModel型の営業スタイルなので、分業した営業スタイルを確立しております。
インサイドセールスにて配属の場合「半年～1年前後」でフィールドセールスへとプロモート頂いたり、
マネージャーを目指して頂き個人のwillに併せた環境を提供いたします。
従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 【最寄駅】 ・東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分） ・東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 3出口（徒歩約4分） ・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 4出口（徒歩約6分） ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 A12出口（徒歩約9分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 日 【その他の休日休暇】 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に入社日に付与されるもので、ご自身又はご家族の記念日等に休暇取得していただくことができます。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ※適性検査を受検後推薦をお願いいたします。 ▼下記いずれかに該当する方 ・リーディングマークのミッションに共感頂ける方（自己実現支援） ・人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者 ・領域問わず継続的に成果を上げた経験がある方（例）1年間目標100％以上達成 ・全部自分事のスタンスで、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方 ・目標達成意欲が高く自らの行動の量や質をセルフマネジメント出来る方 ・セールスでの業務経験がある方 ★※提出書類または推薦文に、下記内容必須でお願い致します。※★ ・現年収 ・希望年収 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 1,680百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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