正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
インサイドセールスマネージャー◆週1在宅可／業界注目AI×HRTech企業
【週1リモート可／リリース2年で2,000社導入を実現／自己実現を支援する適性検査・ウェルビーイングサーベイ展開/業界注目のAI×HRtechカンパニー】
■職務概要：
2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部もしくはエンゲージメントサーベイを扱う「ミキワメウェルビーイング」の事業部のインサイドセールスマネージャーとして営業～マネジメントなど幅広い業務をご担当頂きます。
<具体的な業務>
・チームメンバーのマネジメント
・課題のヒアリングの実施
・弊社が提供するサービス「ミキワメ」のプレゼンテーション
・フィールドセールスへの繋ぎ込み
■当ポジションの魅力
・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる
・時代の最先端を行くAI×HRTech/SaaSのプロダクトにかかわれる
・サービス展開３年目で「HRtech」企業の中でトップクラスの成長を続けているスピード感のある組織で営業力を磨ける
・社内のプロダクト開発にも介在していくことができるなど組織の枠組みを超えた幅広い経験を積むことができる
■当社サービスについて
日本内で仕事に対するやりがいを感じている人は18%と低く、2008年のデータから最近の調査まで、この状況は改善されていません。この問題を解決するために、ウェルビーイングの実現が重要だと考えられています。
私たちは自社プロダクトを通して、個人に合わせた働き方を提供し、働きがいを向上させ、１人１人のウェルビーイング・自己実現を促進することを目指しています。
・ミキワメ適性検査…今まで見極めが難しいとされていた転職希望者のパーソナリティおよび自社とのマッチ度を見極めることができるため、導入企業で活躍できる人材の採用を実現します。その圧倒的な精度と低コストで他社製品との差別化を図っており、急速にサービス拡大中、リリース2年間で2,000社以上に導入されているプロダクトです。
・ミキワメウェルビーイング…２分間のエンゲージメントサーベイの受検結果を元に、社員一人一人の性格と心理状態を的確に把握でき、上司と社員それぞれに対して改善に向けたアドバイスを提示することで、社員のウェルビーイングを促進することが出来るサービスです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～6,042,792円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年4回の面談（＋360度評価）により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ ＜その他補足＞ ■時間短縮勤務・在宅勤務等（柔軟な働き方が可能） ■病気休暇制度 ■記念日休暇／慶弔休暇制度／個人理由による休職制度 ■定年再雇用制度 ■メンター制度 ■社員会（社員旅行等、社員間の親睦を深める活動） ■永年勤続表彰制度 ■ストックオプション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み ※イベント開催時期には土曜・日曜出勤の場合あり（後日代休取得） 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・インサイドセールスとしての業務経験がある方 ・マネジメント業務経験がある方（数名程度以上、数十名規模のマネジメント経験ある方は大歓迎です！） ■歓迎条件： ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方 ・下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方 【利用ツール】Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 1,680百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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