正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【カスタマーサクセス】組織開発支援SaaS/2年で2,000社以上が導入/人材・SaaS業界出身歓迎
【「離職率低下」「採用ミスマッチをなくす」等、難解なテーマに向き合えるハイタッチなカスタマーサクセス/製品力に強み、リリース2年で2,000社導入を実現/業界注目のHRTechカンパニー】
■職務概要:2020年4月にリリースされ、現在2,000社以上に導入されているプロダクト「ミキワメシリーズ(適性検査/ウェルビーイング)」のカスタマーサクセスを担当いただきます。
■業務詳細:フィールドセールスが受注後、利用企業への導入~オンボーディング~活用定着支援まで一気通貫で対応いただきます。
(1)ミキワメの受検結果をもとに利用企業へフィードバック
(2)お客様からの声を元にサービス向上に向けた企画
(3)トライアル利用企業への本導入促進
ミスマッチを無くしたい・メンバーのパフォーマンスを高めたいなどのニーズを持った、幅広い企業の経営層や人事部長クラス等の方とやり取りを行います。
※顧客ニーズ:「ミスマッチを無くしたい」「オンラインでの採用活動でも適切に見極めたい」「配属先決定の材料が欲しい」「適正な配属先決定で離職率を下げたい」「離職率を下げたい」
■ミキワメ(適性検査クラウドサービス)とは:
リリース2年間で2,000社以上に導入されている、適性検査のクラウドサービス。圧倒的な精度×低コストにより、多くの企業に選ばれています。企業がオンライン面接を導入するにあたり難しいとされていた「転職希望者のパーソナリティ」の見極めだけではなく、配属先決定への活用やハイパフォーマー分析など、組織開発の観点でも活用されています。
※市場性/将来性:オンライン面接並びに中途採用市場の回復に伴い、急速にニーズが拡大しています。その中でも当社は、リリース2年を迎えた今時点での成長率で歴代の国内SaaSプロダクトの中でもトップクラスの成長率となっております。また当社では2022年4月に社員の幸福度の向上で、離職・休職を防ぐ「ウェルビーイング」をリリースするなど、時代ニーズにマッチしたプロダクトを次々と展開しています。
■当社の魅力:
・リーダー・MGRへのスピード昇格実績も多数あり、将来的に事業を推進していきたい、チャレンジしていきたい方にピッタリの環境となっています。
・心理学の専門家と一緒に働けるため、カスタマーサクセスの経験だけでなく心理学の知識を磨けます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,192円~ 固定残業手当/月:101,900円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。 ■給与改定:年4回の面談(+360度評価)により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間研修、後に現場配属。OJTにて業務にあたっていただきます。 ・1on1制度(チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています) ・優秀者の表彰等を行う月例会 ・部活動制度 <その他補足> ■時間短縮勤務・在宅勤務等(柔軟な働き方が可能) ■病気休暇制度 ■記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度 ■定年再雇用制度 ■メンター制度 ■社員会(社員旅行等、社員間の親睦を深める活動) ■永年勤続表彰制度 ■ストックオプション制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日祝休み ※イベント開催時期には土曜・日曜出勤の場合あり(後日代休取得) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界もしくは人材業界などコンサルティング要素がある営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験がある方 ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・SaaSサービスでのカスタマーサクセスとして業務経験がある方 ・統計の知識がおありになる方 ・心理学の知識がおありになる方(臨床心理士 / 公認心理師の資格をお持ちの方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
代表者 | 飯田 悠司 |
URL | http://www.leadingmark.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 1,680百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 96名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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