正社員
★★累計14.2億円の資金調達！活躍する人材をひと目でミキワメ！★★
SaaS型適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において、
インサイドセールスチームのマネージャー業務をお願いします。
＜営業スタイル＞
■誰に：マーケティング担当が育てた「見込み客」
■何を：課題のヒアリング～「ミキワメ」を用いた課題解決の提案
■手法：インサイドセールス※反響メイン
▼チームメンバーのマネジメントもお任せします。
★ーー★ーー★本ポジションの魅力★ーー★ーー★
・急成長フェーズの事業を体感することができます！
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じることができる仕事です！
・SaaSビジネスを体系立てて学んでいくことができ、セールスとしての基礎が構築できます！
・急成長サービスのため、営業成果も目に見えてあらわれ成果も出しやすい業務環境です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 都営三田線「芝公園」駅A1出口より徒歩7分／都営三田線「三田」駅A8出口より徒歩5分／JR山手線「田町」駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：550万～800万 ■年棒制：月額458333円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年俸制のため支給なし ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費支給（公共交通機関）上限30,000円／月、定年再雇用制度、ストックオプション制度、LMile（エルマイル）制度 ■勤務時間：所定労働時間8時間（9時00分～18時00分を基本とし、社内規定に則り変更可能） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、病気休暇、記念日休暇、個人理由による休職制度 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・インサイドセールスのご経験 ・営業組織のマネジメント業務経験2年以上 （数名程度以上、数十名規模のマネジメント経験が ある方は大歓迎です！） ------------------------------------------- ＜ミキワメについて＞※詳しくは最下部に記載あり 2020年4月にローンチしたSaaS型適性検査サービス。 2021年11月時点で累計受験者数は32万人以上、約1000社に導入されています。 「人と人との性格マッチング」をもとに、企業の採用成功に携わることができる、まだ数少ないサービスです。 社会の情勢により変化する採用ニーズに対応できるSaaS型の適性検査です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 1,680百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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