正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【面接1回】ガバメントクラウド移行案件インフラエンジニア/福利厚生充実(PB61)
■業務内容:
自治体業務システムをガバメントクラウド(AWS想定)に再構築するプロジェクトにおいて、インフラ構築チームのリーダー(プロジェクト方針の立案/推進/管理、担当者の技術フォロー)の役割を担って頂きます。また、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。AWSにおけるアーキテクト設計/構築を推進するとともにプロジェクト方針の立案/推進/管理を行って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■想定プロジェクト:自治体基幹システムのガバメントクラウド移行
※プロジェクト体制例
・NEC プロジェクトマネージャー
・NEC プロジェクトリーダー(分野別リーダー)
・NECソリューションイノベータ インフラ構築チーム(5名程度)★
・NECソリューションイノベータ 業務開発・構築チーム
※全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社および協力会社の要員もサブリーダー/担当メンバーとして一緒に進めていく体制になります。
■配属事業部の紹介:
関東・甲信越エリアを中心に自治体のインフラ構築を実施しているチームです。今後ガバメントクラウドに各自治体が切り替えていく中で中心となるチームです。チームで協力しながらPJを遂行していきます。
■プロジェクト人数:5名
■開発環境:
・OS:Windows
・データベース:Oracle(RDS)
・アプリケーション環境:WebOTX
・使用環境:AWS
■開発手法:ウォーターフォール
■情報共有のツール:
・BOX
・Teams
・Zoom
■求人魅力:
・自治体インフラ領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験が出来ます。
・将来的に自治体DX対応におけるアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることが出来ます。
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験出来ます。
・社会貢献性が高い住民サービスに直結したシステム・サービスの構築を行うことが出来ます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大宮センター 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> PJ構築拠点 住所:東京都港区 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※リモートワーク/出社比率:リモートワーク20%、出社80% ※プロジェクト状況次第ですが、構築拠点での作業が主体となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 642万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~375,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当(55,000円)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり) 寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> ■兼業可(社内規定あり) ■カフェテリアポイント付与(社内規定あり) ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■企業年金制度 ■持株会各種表彰制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、各種休暇制度あり 休日:年間126日(2024年度) ※内訳:土日祝日および会社が指定した休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ担当として下記の構築経験を有すること ∟AWS上でのシステム構築経験 ∟Oracleデータベースの構築経験 ・リーダーまたはサブリーダー経験(配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある) ■歓迎要件: ・AWS関連資格(SAA以上歓迎) ・Oracle関連資格(Silver以上歓迎) ・Windowsサーバの構築経験 ・自治体システム構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) ■特徴: 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
設立 | 年1975年9月 |
資本金 | 8,668百万円 |
売上 | 非公開 |
従業員数 | 12,565名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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