【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】【東京／港区】DX・AI人材育成プロジェクトマネージャー◆リモートワーク主体#DP3207 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【東京／港区】DX・AI人材育成プロジェクトマネージャー◆リモートワーク主体#DP3207


【PJTマネージャーとして、データサイエンス・AI人材育成プロジェクトをリードいただきます。計画策定、実行、リスクコントロール、クロージングの進捗管理をお任せ】

■業務概要：
PJTマネージャーとして、データサイエンス・AI人材育成PJTをリードいただきます。具体的には、PJT実行責任者として、PJTの計画策定、実行、リスクコントロール、クロージングの全プロセスにおいて、ステークホルダーをマネジメントながら、PJTチームを統率して、計画されたPJT成果をQCD面において成功裡に達成いただきます。
・PJTとしては、人材定義コンサル、育成カリキュラム策定、教材・演習開発、研修実行、イベント企画実行 等があります。
・セールスメンバと連携した提案活動を通じた案件獲得（受注活動）を実施いただきます。
・お客さまがデータサイエンス・AI領域に留まらない「幅広いDX領域（コンサル、セキュリティ、クラウド等）」を含めた総合的な人材育成を要望される場合は、それら各DX領域を担当するNECグループの部門と縦横連携しながらPJT推進いただきます。

■ポジションのアピールポイント：
・AI人材育成グループ（https://jpn.nec.com/nec-academy/）（https://jpn.nec.com/dx/nec-academy/）という場を通して、様々なデータサイエンス・AI領域に留まらずDX全般の人材育成に関するチャレンジを実施できます。
・NECグループ11万人のDX・AI人材育成に関われます。
・NECアカデミーを通して様々な業種のAI人材育成に携われます。
・各省庁（経産省、文科省等）や業界団体（DS協会、JDLA等）と連携し、日本のAI人材育成に貢献できます。
・人材育成に燃える小規模精鋭チームで活動しています。小規模であるが故コミュニケーションを密に進めています。
・テレワークが主体の働き方です。

■事業・組織構成の概要：
全社のデータサイエンス・AI事業領域（https://jpn.nec.com/ai/）における顧客価値創出の最大化をミッションとし、上流アプローチやAIシステムのデリバリ、データ分析、AI分析基盤整備、AI人材育成 等の事業活動を遂行、デジタルHub（AI）として全社のAIビジネスを牽引しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】