【ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社】【上流／コンサル未経験可】IT戦略コンサルタント※経営/事業可視化・統合管理／HR関連＜TC-TT＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【上流／コンサル未経験可】IT戦略コンサルタント※経営/事業可視化・統合管理／HR関連＜TC-TT＞


【上流工程／研修体制充実／戦略コンサルタント／社会課題解決／パーパス経営／コラボレーション文化／今期120%成長／今後も右肩上がり／経営変革・社会変革可能なポジション】
●EYの中でも高い成長率を誇る組織の為、5か年計画を1年前倒し中
●自由な働き方で柔軟な対応可
●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針
●数字評価ではなくコラボレーションでの社会課題解決を評価する組織作り

■配属組織について：
・Technology Solutionをクライアントへ導入することがゴールではなく導入を通してクライアントとのリレーションを構築し、より上流のIT戦略立案、ITガバナンス構築・IT投資管理などのCIOアジェンダへ発展させていくことをゴールとしている組織。
・IT領域ベンダー・技術者から上流へのキャリアアップを志しコンサルタントへのスキルチェンジを望まれる方でも、今まで自身が積み上げてきたITプロジェクトの経験を活かしつつ、より上流の新しい領域にチャレンジできる環境を用意
・プロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事であり、システム化構想・企画などをクライアントサイドにたった視点で経験可

■業務内容：
・戦略立案・情報システム構想策定
・経営可視化支援
・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等経営・業務改革の実現支援
・コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画　
・SME(Subject Matter Expert)支援

■他ファームとの比較
・組織をこれから拡大するフェーズである為、上のポジションに空きがあり組織作りに参画可能
・クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります※EYの大きな特徴である為是非面接で体感頂ければと思います。

【チーム／組織構成】