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【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】【リテール&サービス開発部】 プロジェクトマネジメント・リードエンジニア(PM、PL、SE)【転職支援サービス求人】(正社員)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年11月1日 求人ID:37025969
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【リテール&サービス開発部】 プロジェクトマネジメント・リードエンジニア(PM、PL、SE)


【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】

■担当業務:
【変更の範囲:当社業務全般】
大・中規模システム開発案件のPM/PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。
【案件事例】
(1)ECサイト全面刷新プロジェクト(UI/UX刷新含む)
(2)情報分析基盤統合プロジェクト

■業務詳細:
(1)提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等)
(2)プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等)
(3)設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等)
(4)構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等)
(5)リリース対応作業(運用リハーサル、リリース立会い 等)

■配属組織のミッション:
住生活・サービス業を中心とした大型開発案件に関して、システム開発業務およびDX化対応等、システム開発におけるすべての工程をエンジニア組織として任されています。

■募集背景:
企業の成長とともに増員を計画しており、大・中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。クラウドやAI等の知識のほか、新規顧客・新規領域の開拓や次世代技術活用も行っており、積極的にチャレンジできる方を求めています。

■働き方:
テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等柔軟な働き方を取り入れております。

■当社について:
当社は日本主要産業の大手代表企業や官公庁を顧客に持つ大手SIerです。コンサルティングからシステム構築・保守、データセンターを活用した運用まで総合的な支援が可能です。また、国内外のIT先進企業とのパートナーシップを活かし、新たな技術を早く取り入れビジネスに活用できる先進性があります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~520,000円

<月給>
350,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与(月給の6か月分)と残業20時間想定の金額を含む目安の金額です。
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等
■社員持株会
■がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ケア休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム構築スキル(要件定義~設計、開発)
・システム開発でのチームリーダーの経験(5名以上)
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントスキル

■歓迎条件:
・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
・クラウドサービス環境でシステム開発経験のある方
・システム企画、提案スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
所在地 〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
代表者 代表取締役社長 新宮 達史
URL http://www.ctc-g.co.jp
設立 年1979年9月
資本金 21,764百万円
売上 647,500百万円
従業員数 5,309名
平均年齢 -
主要取引先 -

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