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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【新宿／リモート可】PMO補佐◆ITスキルを活かして会社の基盤を支えるポジションへ／転勤なし
＜世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業／2023・2024年連続「働きがいのある会社」認定／資格取得支援制度やオンラインスクール活用可＞
■業務内容：
全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模で活躍する企業のPMO補佐として、会社の基盤を支える業務をお任せします。
成長機会にも恵まれたポジションです。
■具体的には：
・プロジェクト運営のサポート業務（会議調整、議事録作成など）
・プロジェクトメンバーから指示されたドキュメントの作成
・ビジネス要件、システム要件定義サポート
・開発品質業務サポート など
■事業部のVision：
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。
人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。
一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。
エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。
弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。
■私たちが大切にすること：
ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
◎多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
◎自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
◎社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
◎実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 日本橋のクライアント様オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先での常駐 住所：東京駅周辺のクライアントオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク：週～50%以上可能（ハイブリットワークとなります） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆提携スクール ◆資格取得支援制度 ◆eラーニング ◆国内研修制度 ◆グローバル共通トレーニングプログラム ◆海外ボランティア派遣：VSO ＜その他補足＞ ◆育児休業…女性の育児休暇取得率・復帰率100％ ◆キャリア支援制度：80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ◆健康診断：関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 ◆確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ※保養所、健康保険組合提携福利厚生施設 等 ◆クラブオフ：ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのITインフラエンジニア経験（目安1年以上） ・社内外における円滑なコミュニケーション ・ベンダーコントロールなどが行えるレベル ・ビジネスレベル以上の日本語スキル ■歓迎条件： ・日常会話レベル以上の英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
| 代表者 | 猿谷 哲 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 46,000名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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