NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【東京】安全衛生担当◇ISO14001・45001の知見をお持ちの方へ/年休124日/週1在宅可◇
~国内トップシェアの香料メーカー/国内・海外各拠点のEHS推進活動をお任せ/賞与実績5.9か月/英語力が活かせる/世界28カ国に事業展開中/東証プライム上場・1920年創業/生活を彩るために欠かせない香料を製造~
■業務内容:
国内外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署にて、環境・労働安全衛生に関する下記業務をお任せします。
〈具体的な業務〉
(1)グローバルでのEHS活動統括・推進
・海外各拠点のEHS担当者とのグローバルミーティング(4回/年)を実施
・海外各拠点のEHS監査実施
(2)国内・海外各拠点のEHS担当者との連携・指示・相談
(3)国内各拠点のEHS監査実施
・国内各拠点のEHS担当者とのミーティング(1回/月)
・国内全11拠点に対し各拠点1回/年
(4)事故・労働災害発生の際の現場調査・是正指導
(5)ISO14001/45001(環境・労働安全衛生マネジメントシステム)の認証更新・維持審査対応
※環境負荷低減を目的とした、温室効果ガス排出量の削減・水使用量の削減・廃棄物の削減等の目標管理にも携わっていただきます。
■当社について
・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50%を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。
・当社の事業は食品/飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。
・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30%程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南/南アジアの国々は、50%を超える高い成長が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 630万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,900円~525,200円 <月給> 351,900円~525,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与:年2回(6月、12月)昨年実績 約5.9か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族手当 住宅手当:住宅手当とは別に家賃補助支給あり/支給条件あり 寮社宅:独身寮、社宅/入居規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中堅研修、管理職研修、高砂カレッジ、自己啓発支援(語学研修、通信教育等) <その他補足> ■各種手当(役付手当、時間外手当、福利手当ほか) ■総合型福利厚生サービス ■レクリエーション ■保養施設 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■通信教育費補助、社内語学研修 ■育児時間制度(1日1時間、育児対象となる子が小学校3年終了まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ISO14001、ISO45001の運用に基づくEHS活動を行ったご経験をお持ちの方 ・日常会話レベル(話すことに抵抗がないレベル/目安TOEIC(R)テスト650~700)の英語力 ■歓迎 ・労働安全衛生関連の資格取得者 ・英語力をお持ちの方(海外グループ会社のEHS担当者とのメールでのやり取り、および資料作成等のため) ・有機化学の知見をお持ちの方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 英語力(海外担当者とのメールでのやりとり、及び資料作成等) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 高砂香料工業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F |
事業内容 | ■事業内容: フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売(輸出入を含む) ■ビジョン: 高砂香料工業は、1920年の創業以来「技術立脚の精神に則り社会に貢献する」を企業理念に、香料業界のリーディングカンパニーとして最先端の研究と開発を続け、革新的で価値ある製品を創り出してします。 食品や飲料向けのフレーバー、香水や化粧品、家庭用品向けのフレグランス、これらの素材となるアロマイングリディエンツを製造する当社の科学的知見と専門技術は、お客様が開発するさまざまな製品に役立てられています。 1983年に工業化に成功したl -メントールの不斉合成技術は、クリーンでナチュラルな香りを特徴とする光学活性なスペシャリティ素材の開発に広く応用されています。 ファインケミカルの分野では、最先端の不斉合成技術を用いた医薬中間体や、電子製品やIT産業で用いられる機能性材料など最高水準の製品とサービスを提供しています。 高砂香料は、世界27の国と地域に拠点を設けるグローバルな香料会社として、 地域の文化や嗜好性、市場を見すえた信頼される製品を供給しています。私たちは革新的な技術力で、より豊かな社会を実現していくことを目指します。 ■特徴(TOPICS): 「地球環境に配慮し、地域社会を大切にした、世界の人々から共感を得られる企業を目指す」「信頼される商品を供給し続けることにより、グローバル市場でのトップクラスの香料会社を目指す」の経営基本方針の下、積み上げてきた経営資源を一層有効に活用し、グループ一丸となって、顧客対応の充実や成長市場での基盤強化、EHS活動の推進に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.takasago.com/ja |
設立 | 年1920年2月 |
資本金 | 9,248百万円 |
売上 | 195,940百万円 |
従業員数 | 4,041名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。