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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【在宅可】経営基盤・テクニカルアーキテクト担当◆大規模基幹システムのマイグレーション<ITP008>
~月平均残業0~20h/フルフレックス~
■職務内容:
◇オンプレミスシステム環境のクラウド化に向けた企画、各種設計、予算管理や工程管理等のプロジェクトマネジメント全般
◇ドコモ基幹システム(MoBills)のインフラアーキテクチャのToBe像をデザインするグランドデザイン
・プロジェクトリーダー
- システムグランドデザイン策定
- 更改プロジェクトマネジメント(費用、計画)・ベンダコントロール
- インフラ構成設計/運用設計
- トラブル対処(収束アクション、原因対処、関連報告等)
・チームマネジメント
- メンバ業務配置
- 課題、進捗管理
- 育成(新入社員に対するビジネススキル向上支援、ノウハウ継承)
■職務の魅力:
・国内最大規模の通信事業者であるドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーションというプロジェクトに従事する為、今後10年を支える大きな仕事に携われる。
・クラウド化に伴うトレンド技術の習得機会がある。
・担当するシステムの規模は数千台のサーバや装置群で構成されている大規模システムであり、国内有数の規模のミッションクリティカルシステム案件に携われる。
・部内では生成AIを活用した生産性向上プロジェクトやデータ活用等トレンド技術を活用できる(自身のプロジェクトにある程度の裁量を持って導入ができる)
上記業務にて、OracleExadataなどのオンプレミス技術だけでなく、パブリッククラウド(AWS/OCI/GCP等)やプライベートクラウド(OracleのExa@CC、DELL APEX等)含めたハイブリッドクラウド、オンプレミスとハイブリッドクラウドを遅延なく接続するNW(IWON等)技術に触れられます。
また、自身の業務や開発/運用業務の効率化として、生成AI(Copilot、OpenAI等)の活用にも携われます。
■配属先組織の特徴:
・ドコモ基幹系システムのインフラ環境の設計開発、システム企画、プロジェクトマネジメント
・SaaS等のクラウドサービス導入検討
・生成AIを活用した生産性向上企画
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 880万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下のうちいずれかまたは両方の経験を有する方 ・システム開発または運用にリーダー以上のロールで業務に従事している経験(1年以上) ・システム開発に関するプロジェクトマネジメント業務に従事している経験(1年以上) ■歓迎要件: ・AWS,GCP,OCI(OracleCloud)などクラウド一般的な設計・構築経験 ・IPAが定めるプロジェクトマネジメント資格、情報システム安全確保支援士資格、システムアーキテクト資格のいづれかを有する |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
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所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等 |
代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
設立 | 年1991年8月 |
資本金 | 949,679百万円 |
売上 | 4,651,300百万円 |
従業員数 | 8,919名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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