【株式会社NTTドコモ】【リモート可】dカードの業務システム開発◆上流メイン◆サービスの拡大と安定運用を担う＜2PB002＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【リモート可】dカードの業務システム開発◆上流メイン◆サービスの拡大と安定運用を担う＜2PB002＞


◇◇リーダー候補を募集/リモート可/フルフレックス/「dカード」のシステム企画・開発・運用を通じ、サービスの拡大と安定運用を担う◇◇
■概要
「dカード」のクライアント端末基盤システムにおけるシステム企画・開発・運用を通じ、サービスの拡大と安定運用をお任せいたします。
リーダーとして、メンバー2名・協力社員のマネジメントを担っていただきたいと考えています。

■業務内容
・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整
・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応
・システム運用の高度化・効率化の検討～導入
・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント
・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備
・社内外の各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整
・システムの開発・運用に必要な各種物品の手配
・システム利用者との業務のRPA化調整
・社内システムでの申請・契約・管理業務等

■魅力
◇上流から下流まで一貫したシステム開発を経験可能
◇RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得可能
◇数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより、事業貢献が実感できる
◇「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱である金融・決済に関する知識を習得可能

■メッセージ
金融・決済領域はドコモ内でも重点事業として位置づけられ、1,700万人以上の会員を有するクレジットカード「dカード」で成長を続けており、様々なサービスとの連携で新たなビジネス・価値を創出できる可能性が広がっています。 クレジットカード事業の業務系システム開発・運用に参加し、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう

■働きやすい環境
◇出社は週2～3回程度でリモート活用可能
◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能
◇オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】