【株式会社NTTドコモ】【在宅勤務メイン】システム開発エンジニア（クラウドDB移行×金融基盤）＜2PB014＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【在宅勤務メイン】システム開発エンジニア（クラウドDB移行×金融基盤）＜2PB014＞


◆◇上流メイン/基本在宅で出社は月1回程/d払い、dポイント等SoR（基幹）システムの新システム基盤開発をお任せ/クラウドDB移行×金融基盤×上流工程経験◆◇
■概要
NTTドコモのキャッシュレス決済サービス「d払い」「dポイント」を支える基幹システムの開発を担うポジションです。国内最大規模のミッションクリティカルなシステムを対象に、クラウド環境への移行やアジリティ向上を推進し、金融サービスの信頼性と競争力を高める重要な役割を担います。

■組織の業務
・d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの基幹システムの企画・要件定義・設計・構築・テスト・維持
・ビジネス部門と連携し、顧客価値を最大化するシステム開発を推進

■お任せする業務
・d払い（リアル店舗向け決済サービス）の可用性・拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討
・開発プロセスのアジリティ向上に向けた検討
・クラウド環境におけるデータベース実装検討およびオンプレDBからクラウドDBへの移行計画策定

■やりがい・魅力
・9,800万超の顧客のライフラインに直結する基幹システム開発に携わり、社会的影響度の高い仕事に挑戦できます
・クラウド移行や金融ガイドライン対応など、専門性の高いスキルを習得可能
・ビジネス部門と一体化した組織で、エンドユーザーにダイレクトに貢献できる施策を提案・実践できます

■研修
ナレッジ共有のウェビナー「ハンガーフライト」を実施しています。各社員が挑戦した取り組みのノウハウや失敗談を発表。開発運用事例・アジャイル推進・業務効率化等の多様なテーマで開催しています。

■働く環境
在籍勤務メインで出社は月1回程度です。リモートスタンダード組織のため、出張ベースで出社する社員も在籍しています。
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇等により、柔軟に働くことができます。

「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】