【株式会社NTTドコモ】【週4リモート】インフラアーキテクト◆AWS等のクラウド活用／上流メイン＜2PB008＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【週4リモート】インフラアーキテクト◆AWS等のクラウド活用／上流メイン＜2PB008＞


◆◇週４リモート可/フルフレックス/AWSを中心としたクラウドによるアーキテクチャ設計やシステム構築を経験可能◆◇

■業務内容
パブリッククラウドや社内プライベートクラウド（オンプレミス）を活用したd払い関連システムの構築・移行・エンハンス
・クラウド(AWS)アーキテクチャ設計、構築、エンハンス、障害対応
・ビジネス企画部門との要件調整
・ベンダコントロール
・オンプレミスシステムの更改検討（パブリッククラウドへの移行含む）
・各種SaaSの活用(Datadog、backlog等)、IaCによる構築、採用技術調査
・生成AIの活用検討

■配属先組織の特徴：
ｄ払い関連の基幹システムのインフラに関する企画～エンハンス等を実施するチームです。

■組織の人員構成：
マネージャー1名、主査2名、メンバー6名（そのほか協力社員数名）

■ポジションの魅力
・ドコモユーザ向けのクラウドによる大規模基幹システムでのアーキテクチャ設計やシステム構築を経験することができます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中で社会課題に貢献できる施策を提起、実践していけます。
・生成AIによる生産性・品質向上を目指しており、AWSのソリューションアーキテクトやスペシャリストなどのサポートを受けながら最新の技術調査・検証などを行うことができます。

■働き方
・リモートメインとなりますが、週1回の出社推奨日を設け、チーム内のコミュニケーションを図っています。
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・障害対応等の夜間・土日勤務は稀です。（障害対応も年数回程度）

■メッセージ
変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有する会員サービス「dポイント」、キャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長と共に、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。

※参考：ドコモ開発者のブログ
https://nttdocomo-developers.jp/entry/2024/12/24/090000_6

変更の範囲：会社の定める業務

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