正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
ITコンサルタント◆最上流から企画提案/レガシー業界のDX化へ◆プライム9割以上/先端技術
~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー~
●顧客の方と近い距離感でDX推進に向けた支援可能(最上流~)
●9割以上プライム開発/数億円以上の大規模案件
●サービス利用者6,000万人/25年以上の開発実績
■企業概要
東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。社員の8割以上がエンジニアで、キャリアやスキルを自分らしく磨ける環境が整っています(私服出社OK、自由な社風)
■業務内容
お客様のDX推進を支援するポジションです。(客先常駐あり)
既存顧客(レガシー業界中心)に対して、お打ち合わせを実施し、DX化に向けた企画・提案を行います。案件獲得後は他部署に連携をしていただきます。
■業務詳細
◇システム企画や導入施策などの立案
◇引き合いの施策を当社マーケティング部と行う
◇お客様の課題に対してはソリューションを選定しご提案をする
◇ある程度の開発をディレクション
■業務詳細
・案件:生成AI系の案件など
・規模:1億円以上の大規模案件から、数百万~数千万円規模案件まで多数。
・顧客:株式会社NTTドコモ、ANAシステムズ株式会社、株式会社東京証券取引所、株式会社読売新聞、株式会社ビックカメラなど
■開発事例
・ペーパーレス搭乗券(ANA Passbook)※日本初※
・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス(MiRZA)※世界発※
・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
・第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル)
■自由なキャリアパスを描ける
・希望職種に柔軟に挑戦可能
∟管理職(ご希望によってマネジメント範囲の選択可能)
※PLとして継続的にご活躍されている方や、手を動かしながらマネジメントをする方、マネジメントに専念する方など様々です※
■裁量のある環境で最短技術に携われる
・独立系システムベンダーとして、顧客の課題解決における最適解を考え、実行出来る環境
・日本初、世界初の開発実績多数/生成AI系の案件、開発に携われる
■働き方
・フレックス制(コアタイム10:00~12:00)
・平均残業時間 約10時間/月
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,207万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~710,000円 その他固定手当/月:125,000円~177,500円 <月給> 625,000円~887,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:月30時間相当のみなし残業手当(超過分支給なし/深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給) ■賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給 ■賃金改定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・書籍購入補助 <その他補足> ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 ・慶弔見舞金 ・給与DC選択制度 ・在宅勤務制度(月半分まで実施可能) ・結婚祝金制度 ・年間MVP、MVE表彰(海外研修) ・オフィスに冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能) ・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇 、年次有給休暇(初年度10日) 、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web・業務系システムにおけるPM/PL、またはシステムコンサル経験(2年以上) ・クライアントとの折衝経験 ・提案書作成やRFP作成経験 ※ご経験業界は問いません。 ■歓迎条件: ・PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 ・お客様の困り事をヒアリングして初期提案から始められた経験 ・開発メンバーとしての業務経験 ・Javaの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックファーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
| 事業内容 | ■企業概要: テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。 |
| 代表者 | 千原 信悟 |
| URL | http://www.techfirm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社NTTドコモ ・株式会社ぐるなび ・株式会社東京証券取引所 ・株式会社読売新聞 ・株式会社ビックカメラ 他多数 |
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