【any株式会社】【週3在宅｜テックリード】技術戦略をリードし、開発組織を進化させる｜急成長SaaS『Qast』【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【週3在宅｜テックリード】技術戦略をリードし、開発組織を進化させる｜急成長SaaS『Qast』


～「技術戦略を牽引し、開発組織を進化させる」｜ナレッジ共有SaaS『Qast』のテックリード～
・生成AI×SaaS領域で、顧客体験を最大化するプロダクト開発をリード
・事業急成長フェーズで、技術戦略・開発プロセスの仕組みづくりに挑戦
・エンジニア組織のリーダー層として、技術基盤の刷新を推進◎

◆私たちについて
any株式会社は「Teamwillで一歩先の世の中へ」をビジョンに掲げ、チームの知識共有を革新するSaaS『Qast』を開発・提供しています。2023年冬、生成AIを活用した新機能をリリース後、引き合いが急増。顧客体験を最大化するため、開発速度と品質の両立を目指し、技術戦略を担うテックリードを募集します。

◆事業フェーズと挑戦
急成長フェーズ：導入企業数・利用ユーザーが急拡大中
技術刷新：旧スタックからNext.js/NestJSへのリアーキテクチャを推進
開発者体験向上：技術的負債の返済、CI/CD整備、コード品質改善
顧客価値最大化：アジャイル開発で迅速に価値を届ける仕組みづくり

◆職務内容
技術戦略の策定・実行
Qastの新機能開発・新規サービス開発のリード
ビジネスチームとの仕様検討、ユーザーフィードバックを踏まえた改善
技術的負債返済、開発者体験向上施策の推進
チームの技術力向上・品質管理・パフォーマンス最適化
メンバー育成・自己組織化の促進

◆組織体制
エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発
レベニュー部門とも垣根なく連携し、顧客価値最大化を目指す
プロジェクト編成：新機能開発・基盤改善・Ops対応などテーマごとにチームを組成
メンバー構成：20代前半～30代半ばが中心、業務委託含む十数名のコアメンバー
進め方：基本アジャイル、チームに合ったプロセスを柔軟に採用

◆開発環境
フロント：TypeScript / React / Next.js / GraphQL
サーバー：TypeScript / Node.js / NestJS / Python
インフラ：AWS（サーバーレス構成） / GCP / Azure
設計思想：SOLID原則 / Clean Architecture / DDD

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】