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【株式会社ジーアンドエフ(東証プライム上場企業グループ会社)】【完全未経験OK】インフラエンジニア/社員は未経験から入社で安心/教育体制◎/東証プライム上場企業G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジーアンドエフ(東証プライム上場企業グループ会社) 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38834930
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【完全未経験OK】インフラエンジニア/社員は未経験から入社で安心/教育体制◎/東証プライム上場企業G


☆未経験でエンジニアを目指す方歓迎します☆動画教育コンテンツ・勉強への補助金・資格支援等教育体制充実☆

【企業の特徴・魅力】
■安定感抜群!
TOKAIホールディングス(東証プライム上場)傘下のTOKAIコミュニケーションズ(AWS最上位パートナー)の100%出資企業
■現代社会を支える情報インフラ
あらゆる機能がシステム化されている現代において、企業活動の中枢を担える職業です!日進月歩のIT業界の土台を支えています。

【業務内容】
■サーバ、ネットワークを中心に設計・構築&運用保守を対応近年はクラウド分野(AWS、Azure等)にも注力しています。経験・適性をもとに業務内容・配属現場を判断します。
3年のスパンでスキルアップ、キャリアアップを図りSEを目指します。

■具体的な開発システム
・金融トレーディングシステム
・大手企業経費管理システム
・ECサイト
・大手通信キャリアが店頭接客時に使うタブレットアプリケーション
・ソーシャルコミュニティサイト

■プロジェクト
規模:2人~数百名規模等様々。2~10名程のチームで派遣され、基本的に1人で常駐することはありません!

【研修・サポート体制】入社後3ヵ月の自社研修で安心です
■社会人研修
なぜ研修を行うのか、というところから始まり社会人としての基礎から学びます。社会人経験豊富な先輩が担当します。
■社内実機研修
触ったことのない機器がほとんどだと思いますが、座学と実機を交えてしっかり学んでいただきます。
具体的には、サーバOS、各種ミドルウェア等をより実践に近い形で学んでいきます。
大手企業で大規模プロジェクトを仕切っていたベテランSEが担当します。
■LinuCレベル1、AWS認定資格研修
サーバに関して圧倒的なシェアを誇る「Linux」の資格を配属までに取得していただきます。
問題集を解きながら実機研修と並行して勉強します。
その後、AWSの認定資格も取得いただきます。

【働き方】
・営業が現場へ残業抑制を働きかけ、想定残業時間をヒアリングして案件を獲得します。過度な残業は無くし、プライベートも大切する社風です。
・社員間交流が盛んで、月1回の懇親会、グループウエアでのナレッジの共有など、社員の働きやすさを第一に考えています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■昇給:年1回※1年ごとに月収が万単位の昇給

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿5-18-12 SHINJUKU 5-II 4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
264万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,420円~232,295円
固定残業手当/月:15,580円~17,705円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等を考慮して支給いたします
※大卒未経験:25万円

■昇給:年1回※1年ごとに月収が万単位の昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:月2万円 ※試用期間終了後から支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(各種資格の合格時受験費用など)
・奨励金制度(資格取得に伴う報奨金など)
・勉強に関する補助、年間3万円支給(書籍購入費、セミナー参加等)
・動画教育コンテンツ利用etc.

<その他補足>
管理職手当(マネージャー6万円/月、サブマネージャー2万円/月)
リモートワーク時の各種手当
健康診断・インフルエンザ予防接種の費用負担
TJK健保福利厚生施設利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須条件:
2026年1月1日付でご入社できる方
※今回の募集は2026年1月1日入社の方のみの募集となります!

★応募時下記URL内の資料を必ずご確認ください
https://secure2.gandf.co.jp/is.html

■マッチする人物像
・安定して働ける環境で中長期的に働き続けたい方
・未経験から「手に職をつけたい」方
・同世代の仲間と一緒に成長したい方
・興味のあるITの世界で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジーアンドエフ
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-18-12
SHINJUKU 5-II 4F
事業内容 ■会社概要
1993年の会社設立以降、「人と社会に本当に必要とされているサービスを、技術の力を使って広めて行きたい。」を使命として、ITインフラ基盤の企画、設計、構築、運用保守などを手掛け、現在はクラウド分野(AWS、Azure等)にも注力しています。
TOKAIホールディングス(東証プライム上場)傘下のTOKAIコミュニケーションズ(AWS最上位パートナー)の100%出資企業のため、近年クラウドに注力しており、会社としての成長が見込め、会社の安定感も抜群です。

■事業内容
・クラウド基盤構築・システム移行
・インフラ設計
・技術サポート
・セキュリティ
・運用サポート
・新人育成

■MVV(=MISSION、VISION、VALUE)
・MISSION エンドユーザーの実現したいことを具体化する エンドユーザーの困りごと・課題を解決する
・VISION ITインフラ技術に立脚した、クラウド技術のエキスパート集団
・VALUE 行動指針・行動基準は「当初の目指す技術者像」
当社の目指す技術者像:ITであっても、仕事は人間が行うもの
「人間力+技術力を持ち合わせた心身ともにタフな技術者」を目指しますが、
「技術者である前に一人前の社会人」であることが大切です。
当社の技術者が目指す到達点:エンドユーザーの「ふわっとした実現したいこと」、「ふわっとした困りごと」を精査し取りまとめて具体化する
代表者 -
URL https://www.gandf.co.jp/
設立 年1993年5月
資本金 23百万円
売上 -
従業員数 76名
平均年齢 -
主要取引先 -
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