正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【フロントエンドエンジニア】完全自社内開発!中途社員の多い環境/在宅勤務可/残業15h以下!
~作って終わりではない長期的なサイト構築が可能!完全自社内開発で無理な納期もなし!自身のアイデアロジックを積極に提案でき裁量◎/WLB◎~
■職務内容
グループ各社のコーポレートサイトをはじめ、各種メディア、サービスサイトなどWordPressを用いたWebサイト制作全般をお任せいたします。
■採用背景
中長期的に組織体制を強化していくにあたり、社員1名あたりの負荷が大きくならないよう計画的に増員募集を実施することになりました。また今後も大規模サイト案件が多数予定されているため、組織拡大のため募集いたします。
■組織構成
役職者5名、デザイナー7名、コーダー10名、制作進行管理(ディレクター)2名、ライター1名のチームです。
年齢層は幅広く20代半ば~50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。
中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。
■キャリアアップ
PM、役職といったマネジメントポジションはもちろん、技術を中心に据えていきたい方にはテックリードのポジションも用意しています。自由に通える研修制度や、社内勉強会など、インプット/アウトプットもしやすい環境です。
■同ポジションの魅力
すべて自社内で行っているからこそ、スケジュール調整がしやすく、すべての担当者がフロア内にいるので、効率よく業務を進めることが出来ます。自由度高く裁量もって働くことが出来ます。また、その結果、経済産業省が認定する「健康優良法人」に制定初年の2017年から6年連続で選出されており、働きやすさは国からのお墨付きです!
■同社の魅力
・高いキャリアを持ったメンバーが揃っているので、意識高く切磋琢磨しながらも楽しみながら仕事ができます。社内も和気あいあいとした笑いが絶えないアットホームな環境です。
・年間休日126日、残業時間は月平均10時間程度と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。
■開発環境
【言語】PHP, JavaScript, Jquery, HTML5+CSS3(Sass)
【フレームワーク】jQuery
【CMS】WordPress
【プロジェクト管理】Git,Backlo
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(14:00~15:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,700円~493,700円 固定残業手当/月:73,300円~126,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は初年度給与です。 年2回の査定により大幅な昇給も見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:18歳までの扶養する子に5,000円/月 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・業務関連書籍購入費会社負担 ・業務関連セミナー受講費会社負担 <その他補足> ■ベネフィットステーション加入 ■有名テーマパーク優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担、資格取得補助制度、社内イベント実施 ■産業医来社(元システムエンジニア) ■定期健診(法定以上) ■誕生日祝い(ギフト券) ■時短勤務制度(子の小学校卒業まで ■リフレッシュルーム完備、ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置、オフィスグリコ、完全分煙、服装・髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・コーディング経験(目安:5年程度) ・WordPressのテーマ制作経験 ・ポートフォリオをお持ちの方 【歓迎条件】 ・WordPressのオリジナルテーマ制作(実務2年以上) ・MySQL ・Git ・チームリーダー・教育担当としての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。 安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。 より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。 ■働く社員にとって良い環境を 年間休日126日、残業時間は月平均11時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。 ■社内の雰囲気 社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。 またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。 ■入社後のフォロー その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。 個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。 |
| 代表者 | 渡辺 雅宏 |
| URL | https://core-tech.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,941百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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