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【SCSK株式会社】【豊洲／週1～2在宅可】WEB／ECサイト開発◆年収450～1200万円＜0234BDM＞【転職支援サービス求人】（正社員）

SCSK株式会社 求人更新日：2025年12月27日 求人ID：38867980
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募（締め切り間近）
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【豊洲／週1～2在宅可】WEB／ECサイト開発◆年収450～1200万円＜0234BDM＞


【11期連続増収・増益／所定労働7.5h／リモート・フレックスあり／有給消化率91.8％】

■業務内容：
顧客向けWEB／ECサイト開発をお任せいたします。
（1）WEBサイトリニューアル・CMS導入・EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windows）、当社取扱いEC（SalesforceCommerceCloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を活用したプロジェクト
（2）新規顧客への提案業務
（3）新規WEB／ECソリューションビジネスの企画・立案　

■組織概要：
EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。また、ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。

■組織の業務：
以下のプロジェクトが存在します。
・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル）
・ECサイト構築、ECサイトリニューアル
・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援
・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案

■当社取扱いCMS
・Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）
・Sitecore（.NET、MSSQL、Windows）
■当社取扱いEC
・SalesforceCommerceCloud（JavaScript）
・F.ACE（PHP、Java、Aurora）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
勤務地 ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
450万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,100円～596,000円
その他固定手当/月：46,900円～171,700円

＜月給＞
320,000円～767,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
■賞与実績:年2回(6月／12月)
■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月単位の実額支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
■有給：社会人年数に応じ4月に14日～最大20日付与
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下いずれか必須
・Web／ECシステムの開発もしくは運用経験（PHP／JS／Java／HTML／CSSなど）
・WEBディレクター経験

■歓迎条件：
・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者（PM、システムアーキテクト）
・WEBサイトリニューアルプロジェクト参画経験
・CMS導入プロジェクト参画経験
・EC構築プロジェクト参画経験
・Acquia Cloud／Drupal／Sitecore／Salesforce Commerce Cloud開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK株式会社
所在地 〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント
事業内容 ★売上高1兆円への挑戦「共創ITカンパニー」へ★
国内トップクラスのネットワーク技術を持つ「ネットワンシステムズ」との経営統合、住友商事による完全子会社化により、圧倒的な価値提供をよりスピーディに。
▼2030年に向けた基本戦略
・自社開発のものづくり革新プラットフォームを核とした『事業革新』
・顧客・異業種・グローバル共創による新たな事業創出を来ない『DX事業化』
・人事制度刷新・多様な人材が共創する組織づくり・国内外の人材拡充を通じた『人的投資』

＜事業内容＞
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず10,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

＜各事業グループについて＞
■ITインフラサービス事業グループ：国内7拠点、10センターを誇るデータセンターを武器に、クラウド・システム運用・インフラ構築・インフラ製品の販売などの領域で高品質なサービスを提供。
■金融事業グループ：銀行・証券・保険など金融機関向けに高信頼・高セキュリティのシステム構築・運用を提供。Fintechやモバイル対応にも注力。
■製造事業グループ：自動車・電機・メーカー分野における基幹システムやSCM、DX推進を支援。品質管理や生産効率化に強み。
■産業事業グループ：通信、航空、メディア等の大手顧客向けに最上流工程から一気通貫でソリューション提供
■ビジネスデザイン事業グループ：コンサルティングを起点に、業務改革や新規事業創出を支援。クラウド、AI、RPAを活用したDXソリューションを展開。
■モビリティ事業グループ：某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行い、IT企業として自動車業界をリード。
■ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部：7,500社以上の導入実績を誇るAIネイティブな自社ERP『ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ』を提供
代表者 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
URL http://www.scsk.jp/
設立 年1969年10月
資本金 21,561百万円
売上 596,065百万円
従業員数 20,252名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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