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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪/三和HD】ルート営業(修理・メンテナンス)◇建設業界経験者歓迎/賞与実績5.0ヶ月
~東証プライム上場G/残業24h程/前年度賞与実績計5.0ヶ月分/1903年創業の老舗企業~
販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。当社の製品を使用中のお客様へ、定期点検のご提案や修理・メンテナンスに関する顧客対応を行っていただきます。
■業務内容:シャッターの修理・メンテナンスに関して、定期点検の実施や中長期修繕に関する提案を行います。
・定期点検の契約
・修理依頼に対する顧客対応
・改修工事の提案営業
・シャッター点検時の現場立会い
・受発注売上請求等の業務
■業務詳細:
・営業方法:飛込み営業ではなく、基本的には当社のシャッターをご使用いただいている既存顧客へのルート営業となります。点検受注現場での現場対応や協力業者とのやりとり、お客様との日程調整や報告書の作成等を行います。
・対象顧客:施主、ビルオーナー、管理会社等
※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。
※既存顧客がメインとなりますが、新規顧客の対応もございます。
・ノルマ制度:ノルマは特段設けていません。
各支店ごとに設定されている売り上げ目標を、個人に采配される形となります。
・研修制度:入社後は研修がありますので、あらかじめのシャッターの知識は必要ございません。
■働き方:
担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。
※休日出勤の頻度:月1~2回程度
■当社の魅力:
◎職場環境
30代以上の社員が多く中途入社の方も在籍しています。相談しやすく明るい雰囲気です。
メンテナンス担当部署は機動力が求められるので、社員同士の思いやりや助け合いの精神で顧客ファーストの業務遂行をします。
◎資格支援制度あり
顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西・中部支店 住所:大阪府大阪市旭区新森1-7-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 会社幹部を目指していただく社員に必要な事業所への転勤を実施しています。 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,060円~250,450円 その他固定手当/月:12,200円~15,000円 固定残業手当/月:31,560円~43,820円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,820円~309,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ※条件により住宅手当・家族手当を別途支給 ■昇給:あり ※前年度実績 1ヶ月あたり4.28% ■賞与:年2回 ※前年度実績 計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:世帯主の場合:配偶者9,500円、子2,000円 住宅手当:12,200~15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■育児休業制度(取得実績あり) ■介護休業制度(取得実績あり) ■UIJターン歓迎 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇・冬季休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・忌引休暇・転勤休暇・その他特別休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界の知見があり、顧客との折衝経験がある方 普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ■歓迎条件: 建設現場経験がある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社鈴木シャッター | 
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚1-1-4 | 
| 事業内容 | ■事業概要 ・各種シャッター、スチール製ドア、建築金物および建築工事に伴う物品の製造ならびに販売、施工 ・ビル、店舗、工場、倉庫等建築物のリフォームおよびメンテナンス業 ■主要製品 各種シャッター、防煙垂れ壁、防水板、防災設備製品、ドア 等 ■会社について 鈴木シャッターは社名の通りシャッターの会社です。シャッターや防災商品の製造・販売・取付・点検を行っています。明治36年に創立し、明治43年に日本初のスチールシャッターを製造した会社です。創業120年を越えました。鈴木シャッターには長い歴史の中で多くのシャッターを設置してきた信頼と実績があります。シャッターは火災時に人の命や財産を守るという重要な役割をもっています。また建築基準法で設置義務があるため、将来的にもなくなるものではなく安定した商材といえます。北海道から沖縄まで全国に10支店・19営業所があります。また、世界26の国と地域で事業を行っている三和ホールディングスのグループ会社となっています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://suzuki-sh.co.jp/ | 
| 設立 | 年1936年7月 | 
| 資本金 | 400百万円 | 
| 売上 | 15,487百万円 | 
| 従業員数 | 424名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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        提案営業/未経験歓迎◆賞与年100万以上実績有◆残業月10H◆土日祝休◆有給フル消化OK
        
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