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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【横浜／リクルーター※採用部門マネージャー候補】／裁量権◎／インセンティブ制度有
～【裁量権◎／マネージャー候補】エンジニア派遣に特化した10年以上の実績／残業約10H～
■業務概要：
横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を行っている採用メンバー達のマネジメントをプレイングマネージャーとして担当していただきます。
営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。
様々なチャネルを用いて日本国内／海外企業に向けてエンジニアを派遣する社会貢献性も高い業務になっており、若手メンバーの育成に関わることができます。
＜業界＞
プラント（電気制御設計者、配管設計など）
自動車（内装設計エンジニア、組み込みエンジニアなど）
建設・機械（求人例：土木施工管理、品質管理など）
IT（求人例：アプリケーションエンジニア、プログラマ、サーバーエンジニアなど）
＜詳細＞
・母集団形成につながる媒体選定
・候補者スカウト
・就労希望の外国人に向けたSNS集客（SNSマーケティング、Website, Facebook、Linkedin, Emailなど）
・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー
・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ
・営業部との連携
・書類作成、ファイリング（求人票、契約書、同意書など）
・各言語の翻訳・通訳
・採用戦略の立案（採用戦略の企画／設計～運用）
・マネジメント業務（人材採用部全体で10~20名程の規模／各業界毎に部署が分かれております。）
＜採用比率＞
日本人採用：1割、外国籍採用：9割
■魅力／他社差別化：
（1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。
（2）M＆Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実
グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。
（3）ワークライフバランス◎：
残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は10時間とバランスのとれた生活を送っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り（3出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありません。希望がある場合は考慮致します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～444,000円 ＜月給＞ 280,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度想定年収。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6／12月※最大4ヶ月分）※業績／評価による ■インセンティブ制度：有 1人採用するごとにインセンティブが入ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円 寮社宅：借り上げ社宅制度有り（応相談） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等） ■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■代休制度 ■起業支援制度（上限 1,000万円） ■在宅勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休 ■慶弔休暇 ■創業記念日休暇（6月3日） ■慶弔休暇 ■産前／産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・採用経験3年目安（人材業界のRA・CA経験でも可能） ・マネジメント経験（リーダー経験でも可能） ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験がある方。 ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC(R)テスト600相当。特に会話力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンウェル |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス ・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発 ・インド国内における技術者日本語教育 ■企業特徴： 株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。 アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。 現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。 |
| 代表者 | ユガナンダン スブラマニヤン |
| URL | http://www.sunwells.com |
| 設立 | 年2010年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,240百万円 |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 千代田化工建設株式会社 日揮株式会社 株式会社日立製作所 三菱日立パワーシステムズ株式会社 三菱重工株式会社 住友重機械工業株式会社 丸紅パワーシステムズ株式会社 株式会社神戸製鋼所 日立建機株式会社 アンリツエンジニアリング株式会社 ダイハツ工業株式会社 日本発条株式会社 株式会社SUBARU シーメンス株式会社 株式会社小糸製作所 アンリツ株式会社 富士ソフト株式会社 Tech Mahindra Limited |
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