【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】＜金融×IT＞サイバーセキュリティ推進担当（成長意欲・学習能力重視） 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


＜金融×IT＞サイバーセキュリティ推進担当（成長意欲・学習能力重視）


～金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームで、多様な業務を通じた専門スキルの醸成が可能～

■ポジション概要
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、多様なサイバーセキュリティ関連業務を推進いただきます。
※既に一定のスキル・ご経験をお持ちの方は、各領域毎の求人にご応募ください。

■業務内容・役割
具体的には下記のような業務を想定しています。
・サイバーセキュリティ戦略策定や各組織へのセキュリティ教育
・脅威インテリジェンス、ASM（Attack Surface Management）関連ツールの企画・導入・運用
・インシデントレスポンス、セキュリティ監視、セキュリティ対策製品の導入
・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダード策定やコンサルテーション、システム開発時のレビュー　等

■配属予定部署
サイバーセキュリティ推進部　各グループ（（1）企画、（2）サイバーセキュリティ、（3）サイバーエンジニアリング、（4）ITセキュリティ管理）

■配属予定部署_詳細
書類選考や面接等でご経験・ご志向等をお伺いの上、想定担当業務および配属グループをお伝えいたします。
各グループで活躍する行員の業務内容を、下記のサイトにてお読みいただけます。（キーワード「サイバーセキュリティ」で検索）
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/
※所属およびインタビュー内容は取材当時のものです。あらかじめご了承ください。

■魅力・やりがい
MUFG各社の国内外システムがカバー範囲で、専門家との関わりも多く、幅広い知見を習得できます。また、受講すべき研修や学習内容を判断するマップが整備されており、基礎から発展まで内部で習得が可能です。外部研修の紹介や費用負担、資格取得・更新の費用負担も実施しており、高難度資格取得者を多数輩出しています。

■想定キャリアパス
当面はサイバーセキュリティ推進部内での様々な実務を通じ、スキル・経験を養っていただきます。その後はサイバーセキュリティのプロとして高い専門性を発揮していくキャリアや、スキル・経験を活かし他のIT/リスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等のポジションへのチャレンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】