【グレース住宅販売株式会社】※未経験歓迎【盛岡】新築マンション反響営業◆飛込無／教育体制充実／残業10H程度／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


※未経験歓迎【盛岡】新築マンション反響営業◆飛込無／教育体制充実／残業10H程度／インセンティブ有


◇◆モデルルームの新築マンション販売営業～ワークライフバランス〇でキャリアアップ！／賞与年2回／教育体制充実／インセンティブあり／残業月10時間程度◆◇

【応募者へのメッセージ】
同社は盛岡を中心に、設立以来３０棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。
そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。

■お任せしたい業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
自らがお客様のご希望・ご要望を丁寧にヒアリングすることで、それぞれの条件・状況に見合った最適な提案をしていただきます。
<具体的には>
・新築・中古マンションをはじめとする仲介業務
・書類作成
・お客様は個人顧客が中心ですが、社宅や社員寮のニーズに伴い法人対応も一部ございます。
・期間は3～5年程度と、1つの案件にしっかり向き合っていただきます。
・営業形態についてはHPや不動産媒体からの反響が中心となります。チラシ配りなどはございますが、個人宅への飛び込みなどは一切ございません。

■組織構成：営業全体で25名
配属は本社の流通営業部、または新築営業部のいずれかを予定しております。物件ごとに4～5名程度のチームを組み、協力して営業活動をいただきます。
中途入社の社員も多いです。年代幅も様々で20代～50代まで幅広く、それぞれの案件についてもチームでサポートし合いながら進める体制がありますのでご安心ください。

■インセンティブに関して：
営業目標はございますが、インセンティブ制度もあり、頑張りが反映される環境ではあります。
仲介／売買など販売商材によってインセンティブ額も異なりますが、目安1件の販売に対して15,000円～35,000円程度の支給になります。

■本求人のポイント！
【入社後のサポート◎】ご入社後の流れとしては、まずは先輩と共に案件配属され、顧客対応をいただきます。その期間に会社や仕事について覚えていただき、慣れてきたら活躍の幅を広げていただきます。
【個人ではなく、チーム】個人の目標もありますが、それ以上にチームとしての目標達成を大切に日々業務にあたっています。特定のお客様に対してチームメンバー皆でどのようにご契約いただくかを考えます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】