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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【リモート中心】インサイドセールス◆導入社数トップクラスの本人確認アプリ展開◆フレックス
■採用背景:
当社はeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。2024年度導入社数No.1(東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点)の実績を持ち、未来の「社会インフラ」を目指して日々事業を拡大しています。今後は更にその成長スピードを早めるため、商談創出を担うインサイドセールスを募集します。
■業務内容:
インサイドセールスとして多岐にわたる業界の企業に電話・メールといった手法でアプローチを行っていただきます。クライアントの課題・ニーズを把握し、当社サービスの説明や提案を行っていき、クライアントへの具体的商談へ案内をしていきます。また、段階的に初回商談など主にSMBセールスの業務を行って頂きます。
また、セールス業務だけではなく、マーケティング部門と連携して、様々なコンテンツの企画・実施にも携わっていただきます。
■業務詳細:
◇リスト内企業へのインサイドセールスアプローチ
・接触したクライアントへの課題ヒアリング及びリレーション構築
・課題のリスク示唆とその解決策の提示
◇フィールドセールスとの連携(商談トス、ナーチャリング施策の企画実行など)
・トスをした商談の引継ぎ
・失注した案件のリサイクル戦略の立案・実行
◇マーケティング活動との連携(ウェビナー・イベント等のコンテンツ企画)
・ウェビナー・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画
◇CRMを活用したリードの管理・精査・分析
・ターゲットリストの作成
・分析レポートの作成
◇商談化しなかったリードに対するナーチャリング活動
・MAツールを活用したメルマガ・イベント誘致等のコンテンツ配信
■魅力:
成長企業におけるエンジンとして新たな市場の開拓や事業機微の拡大をダイレクトに経験することで、ビジネスサイドの経験を一気に高めることが最大の魅力です。市場分析、ターゲティング、GTMの経験を積みながら、成長する会社と共に社内のキャリアパスを活かすことや、長期的な観点でご自身の市場価値向上に繋げることが可能です。
■働き方:
・リモートワーク中心
・オフィス(WeWork東京スクエアガーデン)での勤務も選択可
・リモートワーク環境の構築に係る費用は会社が支援します(リモートHQの活用)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク中心ですが、展示会などへの参加や、必要に応じてオフィスへの出社が必要です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,534円~468,967円 固定残業手当/月:44,800円~72,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ストックオプション制度(不定期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当 社会保険:関東ITソフトウェア健保(ITS) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・子ども手当 ・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度 ・応援サンキュー制度(産育休で離れたメンバーの業務代替をするチームに対し手当が支給される制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(12/30~翌年1/3まで) ・年次有給休暇(入社時に3日間の特別休暇付与) ・産前産後休暇、育児介護休業 ・その他特別休暇(結婚時、パートナー出産時、忌引き時等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験2年以上 ・CRM・SFAを利用した営業経験1年以上(※使用してきたCRM・SFAの種類は問いません) ■歓迎条件: ・インサイドセールスの経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・IT業界での法人営業経験 ・エンタープライズ(大手企業)に対する新規開拓経験 ・MAツールを活用した経験 ・SFA・BIツールを活用したデータ分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRUSTDOCK |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン |
| 事業内容 | アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。 スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。 利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。 事業の魅力は、法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという"新しい価値観"を世の中に伝えられることです。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://biz.trustdock.io/company/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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