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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【高田馬場/オープンポジション】前年比2倍成長※建設・物流の人材事業/社会貢献性大/圧倒的成長環境
□■楽しそうだから始めてみたら、いつの間にか夢中に。気づけば想像を超える結果に──そんな熱量にあふれたメンバーと、夢中になれる仕事を追いかけられる環境です■□
★募集背景
~未経験歓迎のオープンポジション!/迷ったらこちらにご応募ください~
創業6期目となり、業界特化の人材事業を運営し、売上は前期比2倍以上と急成長中。今後は2030年までに売上100億円超を目指し、成長市場で新たな価値を創造すべく採用を強化中です
■こんな方へ!
キャリアビジョンが明確ではないけれど、没頭できる仕事で成果を出したい!キャリアアップをしたい!と思っている方向けのポジションです。
スキルや経験に合わせて、具体的なポジションを面接内で相談の上、決めていきます!
■業務例
(1)キャリアアドバイザー
・求職者とのオンライン面談
・面接~入社までのサポート(転職軸の整理、給与交渉など)
・企業への人材紹介
・業務効率化施策の立案・実行
(2)マーケティング
・ディスプレイ広告のアカウント設計~運用
・マーケティング戦略の策定
・SEOメディアのディレクション
・SNS運用の立ち上げ
その他、セールス・経営企画・マーケ責任者など幅広いポジションがあり、面接内で希望を伺いながら決定します。
■働く環境
平均年齢28.5歳の若手中心の組織で、リクルートやSalesforceなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。バーチャルオフィスツール「ovice」を活用し、リモートでも円滑なコミュニケーションが活発○
■評価制度
成果に応じたインセンティブ制度や昇給機会が4ヶ月に1回設けられています。入社1年で年収300万円アップの実績もあり、成長を実感しやすい環境!
■キャリアパス
マネジメント志向・プレイヤー志向の両方に対応したポジション設計。新規事業の立ち上げや既存事業の拡大にも関われるため、事業創出に携わる経験が可能です。
■当社について
建設業界に特化したサービス「ジョブリー建設」とドライバーに特化した「ジョブリードライバー」、建設業界に特化した人材派遣サービス「ジョブリースタッフィング」を提供しています。
深刻な人材不足に直面している業界に対して、高い付加価値を提供することで業界全体の活性化に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員も選択可※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2025年11月~) 住所:東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4F 勤務地最寄駅:山手線線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,299万円 <賃金形態> 月給制 ※想定年収には賞与を含む <賃金内訳> 月額(基本給):438,189円~687,503円 固定残業手当/月:68,951円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 507,140円~756,454円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社独自のミッショングレード制(等級制度)に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定 ■昇給:年3回(11月・3月・7月) ■賞与:年3回(11月・3月・7月) ※4ヶ月に1度インセンティブ手当(賞与)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度 仕事に関わることで読みたい本や記事、講座などは申請いただければ全額負担いたします <その他補足> ■ヘルスサポート ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給 ■特別な日の時短勤務 家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能 ■クロスジョブ制度 他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度 ■PCと自宅でのWi-Fi環境はご自身で準備いただきます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(6日間)、GW休暇( 2日間)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎>★未経験歓迎/フレックス勤務/インセンティブ制度/育児支援制度/圧倒的成長環境で、自分のスキルを高める★ ■必須条件 ・目標数字に向かって注力された経験※ 仕事・部活動等領域は問いません ■こんな方ご応募ください! ・ベンチャーで圧倒的に成?をしたい ・めちゃくちゃ仕事が好き、没頭できる仲間と働きたい ・成果を追求しスキルアップしたい ・マネジメントかプレイング、どちらにも興味がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レクリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4F |
| 事業内容 | ■事業内容: <ジョブリー建設> 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 <ジョブリードライバー> ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 <新規事業創出> 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 ■MISSION:All for Joy レクリーは「楽しさ」を第一に置いています。 ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ■VISION:社会を変えることに没頭する組織を作る 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。 社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。 そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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