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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【週2リモート可】SIプロジェクト(自社知財管理システム) ◆リーダー候補/年休130日
~業界トップクラスのシェア、フランスQuestelグループの100%出資子会社~
*グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています。
■働き方魅力:
*リモート可能:勤務日の40%に当たる週2、ご自身のタイミングで取得可
*インセンティブ制度:基本給の1.5倍から2倍のインセンティブ支給
*\年休130日/:定着率は非常に高く、中長期的に勤務できる環境です
■企業概要:
当社は、知的財産分析や戦略策定の分野で、BtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです。
顧客様層としては、日本企業のみを担当しており、モノづくりをメインとされている大手メーカー様とのお取引をしております。
■業務内容:
自社製品(知財管理システム)を顧客に導入・継続利用していただく際に必要な、各種作業やカスタマイズ開発のプロジェクト推進・管理、およびその報告(プロジェクト構成要素例)を行っていただきます。
・カスタマイズ開発の要件定義・製造・テスト
・顧客環境へのシステム(RDB・ネットワーク含む)の導入/構築・設定
・AWS上で稼働するシステムの構築
・顧客利用上の問題調査・対応
・これらのコスト見積もり
■ご担当システム:CPT(Cyber Patent Topam)
大手メーカーの方々よりご利用いただいています。
▼当社は、すべての工程を一括で行える最大手企業
特許を申請するにあたり、それぞれの工程に特化した企業と本来関わる必要性があります。しかし、当社にお任せいただければ、一括で行えるため、中大手企業様に選ばれています
▼企業様より使いやすさを評価されています
海外企業、または海外へ進出している大手では、日本国内システムだと物足りなさや、使いづらいといった課題が生じます。しかし、当社は国外システムを導入しているため、使いやすさという優位性があります。
■顧客よりどういう依頼をいただくのか:
顧客先によってご要望は千差万別です。下記一例です。
・顧客先によって管理する各項目が異なるため、分類や項目などのカスタマイズや導入等
・特許を取得でのワークフローにて、申請システムの流れ方や、分岐のカスタマイズや更新
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル19F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年棒制:専門能力・経験に応じて個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTです。 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■各種慶弔見舞制度、育児支援制度 ■病気・出産等に関する各種現金給付制度 ■保養所・各種スポーツ施設利用制度 ■各種財形貯蓄制度 ■定期健診・人間ドックの会社負担 ■育児休業・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日休み(完全週休2日制)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(ともに連続5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・webアプリケーションの開発経験、もしくは十分なスキル ・開発プロジェクトでの実践経験、もしくはプロジェクト管理手法の十分な知識 【必須あれば尚良】 ・RDBMSを用いたシステムの設計/開発経験、もしくは十分なスキル ・オブジェクト指向言語を用いたプログラミング経験、もしくは十分なスキル ・Javascript・HTMLでのUI製造経験、もしくは十分なスキル 【歓迎】 ・開発プロジェクト管理・運営経験 ・ネットワーク構築経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイバーパテント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 知的財産に関する情報提供サービス、ソフトウェア等の開発および販売、知的財産に関するコンサルティング・教育および研修等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.patent.ne.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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