正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【週3~4日在宅可】コンサルティング営業◆ビジネス教育コンテンツを通じて企業成長を支援/IPO準備中
【業界未経験歓迎/組織を伸ばす仕組みづくりやメンバー育成等リーダーへのステップアップを期待/転勤無し】
■業務内容:
「理念と利益の両立」を実現する実践的な経営スクールを展開する当社にて、法人営業をお任せします。ビジネスを展開する上で直面する「集客」や「組織づくり」といったリアルな経営課題の解決と企業の持続的成長にコミットする、実践(アウトプット)重視のプログラムで、会社経営の変革と成長をサポートします。
■業務詳細:
中小企業の経営者を中心とした「売上」や「組織づくり」に課題を抱えるお客さまに対して、事業のパートナーとして寄り添い、当社のビジネス教育コンテンツの提案を通してその成長を根本から支援する仕事です。
お客さまは経営層が中心となるため、単なるサービス提案を超えて1社1社深くお客様の事業課題、組織課題に入り込み、長期的に事業成長に関わるポジションです。
・自社の経営スクール・講座のご提案
・受講後のフォローや、継続的な関係構築
・代理店との連携による販売体制の強化 など
また、ゆくゆくはリーダー候補として、再現性のあるプロセスをチームに展開していくことで、組織づくりにも関わることができます。
■魅力:
・組織作りや経営の考え方を学ぶセミナーです。単にビジネス理論を教えるだけでなく、名経営者と言われるような方々の経営思想を取り入れた独自のコンテンツを提供しており、売上や利益だけでなく「理念・組織・人材育成」まで含めた経営課題に向き合います。
・20年以上の実績と高い教育品質から、累計5万人以上の方々に参加いただき、Googleレビュー★4.9(1,600件以上)という評価を頂戴しています。
・ 大手企業のように役割が細分化されていない分、営業の一連のプロセスに関わることができます。IPOを見据えたフェーズだからこそ、組織やルールが固まり切っておらず、「仕組みをつくる側」として関わることが可能です。
■組織:
部門長を含む5名が所属しており、業界未経験の中途入社の方も活躍しております。
■働き方:
在宅勤務ができる他(在宅手当有)、フルフレックスのため、通院のために途中1~2時間抜けたり、用事のために15時に退勤する等、柔軟に働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間約3か月間 ※試用期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 固定残業手当/月:88,750円~106,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,750円~436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■昇給:年2回(半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です!) 【年収モデル】 新卒入社5年目の高業績の方の場合:年収550万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月、上限2千円/日) 住宅手当:月2千円の住宅手当あり。 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発サポート ■自己研鑽のセミナー参加費 ■英会話補助 ■書籍購入補助 ■書籍貸し出し ■その他社員教育システム多数 <その他補足> ■出張手当(社内規定あり) ■在宅手当(5千円/月) ■誕生日手当(2万円/年) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断、人間ドッグ ■永年勤続表彰記念品 ■社内コンパ食事代 ■社内レクリエーション(創業記念パーティー、社員旅行、フットサル大会など) ■ウォーターサーバー完備 ■電子レンジや冷蔵庫完備 ■フリーアドレス制(自由席) ■ノートPC、個人ロッカー貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:完全週休二日制(土・日・祝日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■応募条件:以下いずれかのご経験 ・何らかの顧客折衝経験(法人営業、個人営業、売り上げ目標のある販売経験など) ※教育に関する商材の販売や美容部員、ウエディングプランナー、旅行プランナー等の方も歓迎です◎ ■歓迎条件: ・後輩育成やリーダー経験、プロジェクトリーダー等のご経験 ・コミットした結果に対して高い実績経験を有している方 ・リーダーシップを発揮して、チームで取り組んだことのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラーニングエッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F |
| 事業内容 | 【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】 価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。 弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。 より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、 「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。 ■事業詳細 ・ビジネススクール事業 ・会員事業 ・プラットフォーム事業 ・海外事業 ・教材販売 ・法人研修 ■経営理念 全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。 ■絆徳(ばんとく)の経営スクール(MBS) マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、 中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。 https://learningedge.jp/mbs-service/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://learningedge.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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