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契約社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【浜松町／未経験】人材マッチングサービスの法人営業◆シンガポール～日本進出企業／福利厚生充実／転勤無
【未経験歓迎◆法人営業ポジション◆Yolo「You Only Live Once（人生は一度きり）」／シンガポールから日本進出ベンチャー企業】
＼おすすめポイント／
・未経験の方でも活躍可能
└20-30代中心に活躍中。先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っているため、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
・ワークライフバランス充実可能
└年間休日125日、土日祝休、残業10時間未満で、ワークライフバランスが整います。またランチ・お菓子・飲み物の無料提供など福利厚生も充実しています。
■職務概要/職務の特徴：
人材マッチングサービス「bossjob」の新規顧客対応を通じて、企業の採用活動をサポートします。インサイドセールスからのリード対応や展示会での名刺交換、企業情報の読み込みを行い、新規商談からお客様のフォローまで一貫して担当します。新しい市場を創り上げるやりがいを感じられるポジションです。
＜マッチングサービスとは＞
AI技術を活用した人材マッチングサービスです。すでに東南アジアで最大級なプラットフォームまで発展し、550万人規模の海外人材データベースを持っております
＜具体的には＞
・インサイドセールスからのリード対応
・新規商談の実施からクロージングまで
・展示会などPRイベントへの参加
・顧客のフォローと関係構築
■配属部門：
責任者1名（50代）、営業2名（20代、40代）、マーケティング4名（20代、30代）、カスタマーサポート1名（20代）、マーケティング兼デザイナー1名（20代）で構成しています。先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。
※さらにリクルーティングアドバイザー2～4名が追加採用予定です
■企業の特徴／魅力：
同社はシンガポールに本部を構え、AI分野の技術力を活かした採用プラットフォーム「bossjob」を展開しています。国内でも希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業を行い、日本の技術革新を支える企業として新たな価値創造を目指しています。新たな市場を自分たちで創っていける点が同社で働く最大の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■入社後1年間は契約社員としての契約となり、勤務態度に問題がなければ1年後に正社員として登用します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間前後での勤務条件の変更有無：無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-12-11 Bizflex浜松町6F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～370,000円 固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経歴等によって決定／別途インセンティブ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績によります／正社員登用後 ■残業：30時間を超える残業代は追加で支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給あり 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン常設 ■ランチ毎日無料提供 ■参加自由のご飯会やイベント毎月開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日： ・完全週休2日制（土日祝） ■休暇： ・年末年始休暇（12月28日～翌年1月3日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 └営業・販売サービス業などのご経験をお持ちの方は歓迎します！ ■歓迎条件： ・法人営業経験者をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Yolo Technology株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-12-11 Bizflex浜松町6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・AI採用プラットフォーム「bossjob」の開発、運営及び販売 ・ソフトウエア企画、受託開発及び販売 ・有料職業紹介 ・飲食業 ■ビジョン： 弊社は、シンガポール発のスタートアップ企業です。 自社開発したAI技術搭載の採用プラットフォーム「bossjob」を、労働力不足が深刻化する日本市場において、効果的な解決策を提供し、社会的課題の解消に貢献することを目指しています。 今まで世界中で550万人以上の人材データベースを基盤として、13ヵ国でリーリスしております。 さらに、Yolo TechnologyはAI分野における卓越した技術力とリソースを活かし、Web3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開しています。特に、日本国内では希少な高度なスキルを持つ次世代技術者を企業に繋ぐことで、日本の技術革新と成長を支援しています。 グローバルな視点と先進技術を基盤とするYolo Technologyは、革新的なソリューションを通じて、日本市場で新たな価値を創造し続けます。 |
| 代表者 | CHEAH JACK |
| URL | https://www.yolotechnology.com/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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