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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【1day選考/2月7日(土)実施】サイバーセキュリティコンサルタント※デロイトトーマツG/在宅可
~1day選考会・2月7日(土)実施~
◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能/ナショナルクライアント含め大手取引多数
◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ
◎デロイトトーマツG/フルリモート可能案件も有
■選考会概要
開催日時:2026年2月7日(土) 10:00~18:00
当日スケジュール:
10:00~10:45 企業説明会
11:00~18:00 面接(最大2回想定)
※書類選考通過者のみのご参加となります
※面接の所要時間は1時間程度、回数は1~2回を想定しております
2回の場合には、当日に面接の案内、実施をいたしますので、ご予定は1日空けた状態でご参加いただけますと幸いです
選考場所:オンライン(Teams)
応募締切:2026年2月2日(月)まで
その他注意事項:
・これまでのご経験・ご志向に応じて、選考ポジションを検討いたします
・書類選考通過者へのご案内は、遅くとも開催日2営業日前までにお送りする予定です
・定員数に達した場合は通常選考をご案内させていただくことがございます
■応募方法
エントリー時に「履歴書」「職務経歴書」を添付しご応募をお願いいたします。なお、ご希望のポジションがあれば応募時にご記載をお願いいたします。
■業務内容(一例)
企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。
※これまでのご経験やご志向を踏まえて、選考ポジションをご提案いたします
〇サイバーストラテジー
〇データ&プライバシー
グローバル連携、規制対応の複雑さ、技術の革新が加速する中、企業のDX戦
〇デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト
〇クラウドセキュリティ
〇アタック(アプリケーションセキュリティ)
〇レスポンド(CSIRT・フォレンジック)
■魅力
デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル約数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案しています。自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 579万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~1,200,000円 固定残業手当/月:69,225円~166,782円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,225円~1,366,782円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与:年3回 ■昇格:年1回(9月)※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途入社者向け入社時コンサルティング基礎研修、その他基礎スキルアップ研修(適宜開催)、資格取得補助、オンライン学習ツール(Udemy、LinkedInラーニング)利用など <その他補足> 団体生命保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※応募締切:2026年2月2日(月)まで ■必須条件:下記いずれか (1) 職務内容に記載したテーマにおける業務経験または専門知識をお持ちの方 (2) 監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング・アドバイザリー経験のある方 (3) SIベンダーで製品やサービスのプリセールスやシステム要件定義・設計開発開発経験のある方 (4) 事業会社でIT企画、システム企画・要件定義・設計開発開発経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ サイバー合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 事業内容 | ■設立背景: デロイト トーマツ グループは、サイバーセキュリティに関するコンサルティング等を提供する新会社、デロイト トーマツ サイバー合同会社(以下DTCY)を、2019年4月に設立することを決定しました。DTCYは、すでにグローバル規模でセキュリティコンサルティングのマーケットリーダーであるデロイトの実績を背景に、日本においてサイバーセキュリティ分野での業容拡大を加速させるべく、2019年6月より本格的に事業を開始します。新会社は当初、デロイトトーマツリスクサービス株式会社(DTRS)およびデロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)でサイバーセキュリティ関連の活動に携わる約120名のメンバーを中心に発足し、順次人員を増強しております。 ■デロイト トーマツ サイバー合同会社とは: 人・モノ・組織・社会インフラなどがあらゆる境界を越えてつながりあうIoT時代に突入し、サイバーセキュリティは企業の重要な経営課題のひとつであると同時に、あらゆる経営変革に欠かせない要素となっています。デロイト トーマツ グループは、デロイト トーマツ サイバー合同会社(以下DTCY)を通じて、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からもグループをあげて強力に支援します。DTCYは、Strategy(戦略)、Secure(予防)から、Vigilant(発見)、Resilient(事後対応)に至るまで、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保有しています。 ■デロイトのケイパビリティと評価 ガートナー社の調査(2023年)により、デロイトは、売上ベースでセキュリティコンサルティングサービス、セキュリティプロフェッショナルサービス、マネージドセキュリティサービスの市場シェアでNo.1となっております。 なお、セキュリティコンサルティングサービスでは7年連続で12度目の売上ベースで市場シェアNo.1となっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtcy/dtcy.html |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 510名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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