【株式会社日本Ｍ＆Ａセンター】【東京】インサイドセールス（SV候補）◆年休123日/プライム上場G/豊富なキャリアパス◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【東京】インサイドセールス（SV候補）◆年休123日/プライム上場G/豊富なキャリアパス◆


【友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社】
■概要：
インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行います。新規開拓だけではなく、デジタル部門と連携して、顧客ナーチャリングした上でホットな顧客をコンサルタントに引き渡すこともミッションの一つです。コンサルタントの生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。
■業務内容：
インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に2つの業務に取り組んでおります。本募集では、1）アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、アポイントを設定いただきます。
アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。
（1）アウトバウンドコール
（2）インバウンドコール（お問い合わせ対応）
◎コール業務
・見込み客へのアポイント取得
・見込み客への定期的な情報提供
・セミナー誘致
・顧客のコンタクト情報の取得
◎コール外業務
・トークスクリプトのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積・横展開
■業務・組織の魅力：
・M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。
・ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。
・業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。
・マネジメント業務の経験を積むことが可能で、コール業務以外のスキルも身につけることができます。
■組織構成：
正社員9名、派遣社員40名で構成されており、ISR部は20代から60代後半までの幅広い社員で業務を遂行しており、多様性のある部署となります。
■働き方：
・業務の性質上コアタイムが決まっているので、それ以外は個人の裁量で働くことが可能です。
・業務の効率化を常に追求し、長時間労働ではなくメリハリのある働き方が出来ます。
・子育てをしながら業務をしているメンバーもいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】