【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【キャリア幅◎】アーキテクト/PMPL◆大規模ネットワーク基盤を設計◆リモートメイン/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【キャリア幅◎】アーキテクト/PMPL◆大規模ネットワーク基盤を設計◆リモートメイン/フルフレックス


~ITインフラという社会の動脈を設計する。あなたの技術が通信の未来を形づくる~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●事業を支えるITシステム基盤の企画/アーキテクチャ検討/導入をお任せ
●社会インフラを支える業務を通して技術とマネジメント両面でキャリアUP
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

■業務内容
NTTドコモグループが展開する通信事業やスマートライフ領域（dカード／d払いなど）を支えるITシステム基盤（主にNWインフラ）の企画・アーキテクチャ検討、導入・更改に関わるプロジェクト管理を担っていただきます。ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務にアサインされます。

■業務詳細
（1）既存サービス・システムのIT基盤導入・更改
・NWインフラの追加機能や更改に関する企画、アーキテクチャ検討
・プロジェクト管理（進捗・課題管理）
・ベンダーマネジメント（外部協力会社との調整・管理）
（2）新サービス・新システムのIT基盤企画・構築
・新規サービスに必要なNWインフラの方式、構成検討
・プロジェクト管理（進捗・課題管理）
・ベンダーマネジメント

■オススメポイント
・通信事業や金融サービスなど、社会インフラを支える重要なIT基盤に携われる
・高信頼、高可用性が求められるシステムの企画/設計に関与できる
・新サービスの立ち上げにも関与でき、事業成長に貢献できるポジション

■フォローアップ
・入社後は既存メンバーとチームを組み、設計構築/維持業務に参画
オンプレ／クラウドの検証環境を用いたスキルトランスファーを実施
・社内外の研修や自己発案による技術習得の機会あり
・定期的な面談でキャリアビジョンを共有しスキルに応じた業務をアサイン

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】