【株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ】【渋谷】＜組織の背骨を創る＞人事制度企画◆人事戦略・制度設計／IPO準備中／急成長スタートアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【渋谷】＜組織の背骨を創る＞人事制度企画◆人事戦略・制度設計／IPO準備中／急成長スタートアップ


□■中古車流通を変革し、新たなエコシステムの構築を目指すスタートアップ／創業以来累計420億円の売上・47,000台の販売を達成■□

■業務概要：
経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行、および成長スピードに耐えうる人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用を一任します。

■ポジションの特徴：
人事戦略の策定から評価・報酬制度の再設計、カルチャー醸成まで、当社の「組織の背骨」を創り上げる役割を担います。
既にある制度を運用するのではなく、これからの当社に最適な制度をゼロから描き、実行いただきます。

■業務詳細：
◇人事戦略・ロードマップの策定
IPO、その先の1兆円企業実現に向けた中長期の組織図と採用・育成計画の立案

◇人事制度の設計・運用
現場の納得感と事業成長を両立させる評価制度、等級、報酬テーブルのアップデート

◇組織活性化・風土醸成
エンゲージメントサーベイの運用と、そこから抽出された課題の解決策（社内イベントや表彰制度など）の企画・実行

◇採用ブランディング戦略
「選ばれる会社」になるための広報・SNS戦略のグランドデザイン

◇タレントマネジメント
人材データの可視化と、適材適所の配置を実現するシステム運用の設計

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】