正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【リモート可】SaaSプロダクトマネージャー※建築設計者向け自社プロダクト/年休120日/土日祝休
■当社について:
弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。
■担当業務:以下の業務をお任せできる方を募集しています
《具体的には》
・建築設計に関わる条例データベースの運用/改善(例:データベースの定期更新、ユーザーフィードバックを基にした改善施策の実施)
・エンジニア、デザイナー、外部パートナーとの連携および調整
・サービス企画、要件定義、開発プロセス全体のマネジメント
・ユーザーやクライアントのニーズを踏まえた機能改善/新機能の提案
■チーム構成:
・PdM1名(今後は機能毎に配置予定)、フロントエンド/バックエンド7名(建物カルテ3名、WEBBIM4名)、SRE2名
■働く魅力:
◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO/CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。
◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。
◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。
◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。
◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。
■社内の雰囲気:
定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフイス 住所:東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄神戸市海岸線/みなと元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京オフィスに出社できる方を優先的に採用します <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,200円~427,500円 固定残業手当/月:100,560円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,760円~561,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■自己啓発・能力開発費用補助制度有り <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■副業OK(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■健康診断 ■在宅勤務手当 ■資格手当 ■社員旅行(任意参加) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他(夏期/年末年始/特別休暇等) 入社直後にも入社後半年間有効な有給休暇を付与します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SaaSのプロダクトマネージャーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AMDlab |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・建築・建設業界向けDX支援事業 ・SaaSプロダクト「DDDDbox」の開発・運営 ・BIM活用支援 ・建築設計 【AMDlabについて】 AMDlabは、建築設計の知見とAI・Web・BIM技術を掛け合わせ、建築業界の新しい設計環境をつくる建築DXカンパニーです。 代表メンバーの建築設計領域での経験を起点に、建築業界における情報収集、法規確認、データ管理、BIM活用など、複雑で分断された設計プロセスのアップデートに取り組んでいます。 自社プロダクト「DDDDbox」では、建築法規検討アシスト機能や、ブラウザ上で動作するBIMツール「WEBBIM」を展開し、設計初期段階に必要となる建築情報の整理・検討・共有を支援しています。 AMDlabは建築設計に関わる情報やプロセスを再構築することで、建築に関わる人が、より創造的な意思決定に集中できる環境をつくることを目指しています。 また、今後は建築設計事業そのものにも取り組みながら、テクノロジーと実際の設計活動を往復し、建築設計の未来そのものをアップデートしていきます。 ------------------------------------- ■代表プロフィール ・藤井 章弘(代表取締役 CEO) 神戸大学大学院工学研究科建築学専攻修了。University of Washington Master of Architecture修了。一級建築士。 株式会社松田平田設計を経て、2019年に松原と株式会社AMDlabを共同創業し、代表取締役CEOを務める。 ・松原 昌幹(取締役 CTO) 神戸大学大学院工学研究科建築学専攻修了。Tampere University of Technologyにて学ぶ。一級建築士。 株式会社安井建築設計事務所、株式会社フロムスクラッチ、東京大学工学系研究科建築学専攻 T_ADS 学術支援専門職員、フォースタートアップス株式会社を経て、藤井と株式会社AMDlabを共同創業し取締役CTOを務める。日本CTO協会、一般社団法人buildingSMART Japan所属。 ------------------------------------- |
| 代表者 | - |
| URL | https://amd-lab.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 187百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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