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正社員
【職務概要】
本社人事部において、中途・新卒採用の実務および採用戦略の立案・改善、人事企画業務を幅広く担当します。急拡大を続ける同社のガバナンス強化と、第二創業期における「戦略的採用企画」の推進がミッションです。
【職務詳細】
・採用要件の定義：募集部門とのすり合わせ、ターゲット設定、JD（求人票）の作成
・母集団形成：求人媒体の選定・運用、ダイレクトソーシング（スカウト送信等）の企画・実行
・選考プロセス管理：エージェントへの紹介促進、面接（1次面接・オファー面談）の実施、クロージング
・採用広報：採用サイト、オウンドメディア、SNSの運用および改善
・仕組み化・改善：採用管理システムの運用、選考プロセスの設計・歩留まり改善
・人事企画：スキルに応じて、人事制度の運用や組織課題解決に向けた施策の立案
【入社後のサポート】
・中途入社者向けのオンボーディング研修を実施します。
・配属後はメンターがつき、OJTを通じて業務を習得していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） 各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：354万～438万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回※管理職の場合は1回 昇給：年2回※管理職の場合は1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月4万円）／指導員・管理職手当／資格手当／住宅手当（緊急時対応手当・借り上げ社宅の提供・賃貸仲介手数料割引）／生活支援・自己啓発／子育て支援／社員割引／資産形成／慶弔見舞金／結婚祝い金／従業員・配偶者の出産祝い金 ※各種規定あり ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）／基本的には9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間120日以上】月9日休み・2月のみ8日※基本的には土日祝休み／季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与／有給休暇（入社半年経過後10日間付与）※積立有給休暇制度あり／季節休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・採用実務経験（新卒・中途不問） ・営業経験（法人・個人不問／有形・無形不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【会社の特徴】■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。 ■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。 フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2… |
| 代表者 | 代表取締役社長／河野 貴輝 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億円（2023年2月末現在） |
| 売上 | 592億円（2025年2月末現在） |
| 従業員数 | 1,909名（2025年1月1日現在）※時給社員・パート等臨時雇用者を含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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