【株式会社ジェイテック】【愛知】PM◆受託開発領域拡大◆大手企業様・SIer様との折衝・PJT計画など◆残業月平均11H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【愛知】PM◆受託開発領域拡大◆大手企業様・SIer様との折衝・PJT計画など◆残業月平均11H


＜受託案件拡大にむけて人員強化中／平均残業月11H＆有給取得率72%と圧倒的な働きやすさ◎／転勤なし・フラットな社風・社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる就業環境＞

＜パーソルキャリア経由での転職者多数＞
◎入社を決めたポイント：年収が上がる／勤務地の融通が利く（転勤もありません）／残業が少ない（平均残業時間は11時間です）／離職率が低い／スキルアップできる環境（勉強会や電子書籍の購入、セミナーへの参加応援等）／選考時、一人一人への対応が丁寧だった
◎入社した方の声：上下横の距離が近い／気軽に相談できる社員の人などがおり、キャリアアップできる／幅広い業種を扱っているのでいろいろな経験、成長ができる

■業務内容：
受託開発領域拡大のため、大手企業様・SIer様との折衝やプロジェクトの計画立案、見積りをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
◇業務システムの開発プロセス完了基準の作成
◇ドキュメントの標準化 ・開発スケジュールの立案／管理／調整
◇管理支援業務
◇一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画

■業務の特徴：
◇チーム（2～20人）を組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメントをお任せいたします。
◇アサイン案件は、面接時に希望をお伺いし、希望を考慮した上で決定します。(基本的には愛知県内)　
◇直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境でPJTも豊富です。
◇社員間の交流が活発でフラットな風土なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけると思います。
◇客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みを実施しています。

＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞
◇「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。
◇志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があり、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が 自発的に様々な取組みを行っております。
※将来的に事業として成り立つ可能性があれば、会社としてもバックアップしてきます。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】