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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【神田】開発エンジニア※コンサル×事業開発で毎年130%成長ベンチャー/プライム案件95%以上
~プライム案件比率95%以上で超上流から参画可能/3年連続「働きがいのある会社」に認定、リモート・フレックス等柔軟に働ける環境~
■採用背景:
当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。事業拡大に伴い、開発エンジニアを増員いたします。
■業務内容:
お客様の事業戦略に基づいたIT課題の抽出・分析、最適なソリューション提案、アプリケーション開発支援、システムアーキテクチャ・インフラ構築のコンサルティングなど、多岐にわたる業務を通して、お客様のDX実現を支援いただきます。
<プロジェクト事例>
プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心に、システム開発を行っています。ご経験や希望に応じて、下記のような案件へ参画いただきます。
・大手企業に向けたSalesforce/BRMS(Corticon)導入対応
・大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応
・大手企業に向けた契約管理システムの導入対応
・大手企業に向けた販売チャネル拡大(ダイレクトチャネル、代理店向けポータル)対応
<使用言語>
Java、SQL、JavaScript、HTML、CSS、Python、Ruby、PHP、各種ライブラリやフレームワーク
■働く環境:
クライアントワークとなるため、顧客の状況に依りますが、原則リモートワークで就業いただけます。またフレックス等の制度も整っており、実際にお子様がいらっしゃる社員も柔軟に就業しています。
■組織構成:
現在エンジニアは40名程度です。案件に依りますが、1案件10名程度で構成されています。
■ポジションの魅力:
◎3年連続で「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50%を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。
◎代表の繋がりや顧客からの紹介が多くプライム案件比率は95%以上です。そのため、超上流から携わっていただくことが可能です。
◎事業状況、ご本人の希望に応じて、リーダー・マネージャーや、コンサルタントへのキャリアアップも叶えられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社オフィス 住所:東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則リモートワークですが、アサインされるプロジェクトによりオンサイトで従事する場合があります。 ※クライアント先により異なり、必要に応じてお客様のオフィスへ出社していただくこともあります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,420,230円~3,723,430円 固定残業手当/月:98,320円~151,260円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,005円~461,545円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収/手当が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■通勤交通費:実費にて支給 寮社宅:社宅制度 社会保険:■社会保険完備 ■団体生命保険 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップに関する補助制度 (業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等) <その他補足> ・通勤交通費:実費にて支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・団体保険加入(死亡、入院) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断(年1回) ・予防接種費補助 ・不動産仲介手数料半額 ・社宅制度 ・スキルアップに関する補助制度 (業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等) ・自社飲食事業部における従業員社割制度(会社が7割負担) ・社内部活動制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔他) ・産休・育休・介護休(実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web、オープン系システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MOVER&COMPANY |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 「我々は常に挑戦し、進化する「MOVER」でありつづけます」 常に変化/進化し続けるビジネスの世界で求められる人材とは 自らゴール/マイルストーンを設定し、そこに向けた課題を解決しながら、ひたすらPDCAを回し、チームやプロジェクトをゴールに導けるMOVER(自走型)人材だと考えています。 MOVER&COMPANYグループはコアとなるコンサルティング事業をはじめとして、 人材事業、教育事業を通じて、お客様が抱える様々な課題に対して、最適なソリューションをご提供しています。また、子会社においてはwebサービス事業、コンテンツ事業など様々な新規事業の立ち上げもおこなっており「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング会社」です。 ■事業概要: コンサルティング事業 エンジニア派遣事業 人材紹介 人材派遣事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mover-company.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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