正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【東京】管理部門／次期課長候補◆経理業務からスタート／丸紅グループ菓子専門商社リーディングカンパニー
～時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー～
■業務内容：
広域事業部・関東事業部を支える内部管理部門（業務部）にて、コーポレートスタッフ業務をお任せします。
営業拠点の安定運営を、経理・人事・総務の側面から支えるポジションです。
【入社直後に担う業務】
・入出金管理
・経費計算
・債権債務管理
・各種データ入力 など
【将来的に期待する役割】
・社員／パート社員の取りまとめ
・業務進捗管理、育成
・管理課長としての組織運営
■具体的には：
・入出金管理／経費計算／債権債務管理
・予算管理、実績管理
・勤怠管理などの人事関連業務
・社員／パート社員のマネジメント（将来的にお任せ）
・備品、車両、施設管理
・安全衛生管理、コンプライアンス対応
※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため担当なし
■配属部署について：
12名（部長・課長：50代、課員：20代～40代）
■キャリアステップ：
・入社後は現課長のサポート的立場からスタート
・引継ぎを受けながら、段階的に担当範囲を拡大
・課長業務を単独で担えると判断された時点で昇格検討
※昇格目安：入社後3年程度以降
■働き方・残業について：
・通常期は比較的落ち着いた業務量
・四半期決算期は業務集中により残業が発生する場合あり
・時差出勤制度あり
■当社について：
・丸紅グループに属する、菓子専門商社のリーディングカンパニー
・国内50拠点超の営業・物流ネットワークを活かした安定した事業基盤
・季節イベントや海外ライセンス商品など、幅広い提案力と高い顧客信頼
・マーケティング・企画との分業体制による高い専門性
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間についても、同条件・同給与にてご就業頂きます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職採用となりますので、将来的な人事異動や転勤が発生する場合があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,700円～394,000円 ＜月給＞ 284,700円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます ・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：企業都合での転勤・転居の場合適用、採用時適用無 社会保険：各種社内保険等完備 退職金制度：同社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本現場でのOJTとなります。また階層別、目的別研修も都度受講対象となります。 ・資格取得支援制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ ・外部委託福利厚生サービス（保養施設、宿泊施設レジャー施設をご利用できます。） ・財形貯蓄、確定給付企業年金制度、団体生命保険 ・在宅勤務、リモートワーク、時短制度（全従業員利用可）、出産・育 児支援制度 ※有給休暇備考 ・4/1～9/30入社：入社直後に10日間付与 （10/1～12/31入社は5日間、1/1～3/31入社は2日間を付与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日・祝） ※年間休日122日に年末年始（5日）を含む 慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度/育児休業等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※ゼネラリスト採用となります ・経理・総務・人事・労務業務など幅広いご経験をお持ちの方 ※全てを満遍なくは難しいと思いますが、売掛金・買掛金の精算スキルが必要となりますので、経理経験はマストとさせていただきます ・管理部門にてマネジメント経験がある方 ■歓迎条件： ・日商簿記2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山星屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X4F |
| 事業内容 | ■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。 現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス ■沿革:1909年（明治42年）に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。 以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。 山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2024年10月に創業115周年を迎えました。 同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。 ■特徴 （１）1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う：当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、 地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。 （２）PB商品開発：メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。 ∟商品例：百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等 （３）情報一元管理：当社独自の営業支援システムAIMS：ARISTA Information Management Systemを導入しています。 全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arista.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 2,200百万円 |
| 売上 | 276100百万円 |
| 従業員数 | 1,096名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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