NEW
正社員
【職務概要】
新卒採用の戦略設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。
将来の経営を担うトップ層人材の獲得と、事業拡大に伴う200名規模の大量採用の双方を成立させるための採用システム構築がミッションです。
【職務詳細】
■採用戦略・投資設計
・採用要件および採用ポートフォリオ（トップ層×マス）の設計
・年間採用計画の策定、KPI・ファネル設計と定点モニタリング
・チャネル投資判断（媒体・DR・紹介等の配分、単価／歩留まり改善）
■トップ層採用のリード
・重点ターゲットへの個別アプローチ（スカウト／紹介設計）
・選抜型施策の企画（選抜インターン・イベント等の設計）
・候補者体験（CX）の設計およびクロージング対応
■200名規模の採用スケール（Scale）
・大量採用を成立させるプロセス設計（標準化、運用体制、日程／導線最適化）
・面接官体制の構築と育成（評価基準の整備、面接の構造化、トレーニング）
・外部パートナー／ベンダーマネジメントと品質管理
■改善の仕組み化
・採用データの可視化と改善サイクルの推進
・施策の再現性を高める仕組み化（ナレッジ化、テンプレート整備）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1300万円 月給制：月額553000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の戦略設計経験 （ターゲット定義、計画策定、チャネル戦略など） ・トップ層採用のリード経験 （ターゲットアプローチ、選抜施策、クロージング） ・戦略を実行に移し、PDCAを回して成果を出した経験 ・採用KPI／ファネルを用いた改善経験（課題特定、歩留まり改善） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進力 【尚可】 ・年間100名以上の大量採用スケール経験 ・選考品質の設計経験（評価基準整備、面接の構造化、面接官育成） ・採用コンサルティングの経験 ・ダイレクトリクルーティング（DR）の高度な運用経験 ・採用からオンボーディングまでの設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 事業内容 | ＜当社の成長と事業の意義について＞ ヤマシタは企業理念「正しく生きる、豊かに生きる」を軸に、長期ビジョン2030「EX→CXを強みに非連続成長へ」を掲げています。社員の働きがい（EX）とお客様の感動（CX）を高め合いながら、在宅介護の社会課題解決に挑みます。在宅介護のプラットフォーマーとして、2030年度 売上850億円（2021年比 約3倍）をマイルストーンに、将来的には売上1兆円企業を目指します。 ■ホームケア（福祉用具レンタル）：住み慣れた在宅での自立した生活を支える“社会インフラ”として価値提供を拡大。 ■リネンサプライ：ホテル・病院等へリネン類を安定供給し、現場の衛生・品質と運営を支えるサービスを展開。 ■DXを活用した新たなソリューション開発・業務の標準化を推進。 ■飛躍的成長に向け「人財」を成長の源泉と捉え、育成・制度整備を強化しています。 ◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能（取得実績あり／復職者多数）。 ※有給休暇：初年度：入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降：10日以上。有給取得率60%超。取得奨励中。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 |
| URL | http://www.yco.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,180百万円 |
| 従業員数 | 2,829名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
