【株式会社オープンアップコンストラクション】【虎ノ門駅】基幹システム（Salesforce）の開発・改善の推進　～裁量を持ち事業成長を支える～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【虎ノ門駅】基幹システム（Salesforce）の開発・改善の推進　～裁量を持ち事業成長を支える～


～基幹システム変革を牽引する上流PM／ベンダー統括・組織強化／事業成長を支えるIT中核ポジション～

★求人のポイント
・建設業界No.1規模の事業を支える基幹システムの中核を担うポジション
・単なる運用保守ではなく、要件整理・業務改善・ベンダー統括まで上流から裁量を持って推進
・事業部門と密接に連携しながら、業務改革・IT基盤強化を実現できる
・今後のIT組織強化に向け、チームづくり・育成にも関われるフェーズ

当社は建設業向け人材派遣事業を展開し、業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を続けています。事業拡大に伴い、派遣社員管理・案件管理・契約管理・請求管理・支給管理などを担う基幹システム（Salesforce）の重要性がさらに高まっています。これまで責任者がプレイングマネージャーとして推進してきましたが、今後はより組織的にIT基盤を強化し、開発推進・運用品質向上・チーム育成を進めるため、新たにPMポジションを募集します。

【業務内容】
Salesforceを中心とした基幹システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。
・基幹システム（Salesforce）の新規開発・改善プロジェクト推進
・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト管理
・ベンダーコントロール（開発進行・品質・納期管理）
・事業部門との要件整理・業務改善提案
・安定的なITサービス提供体制の構築
・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有
・システム観点からの業務効率化・運用改善推進
※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。

■当社の魅力：
◇建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。
◇残業時間は、20h～30h以内とメリハリ付けた働き方が可能です。
◇技術者派遣の事業を行っており、生産性や技術者のデータベース管理などが重要な事業のポイントになることを見越し積極的なIT投資を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】