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【株式会社BREXA Technology】【福岡／祇園】製造業向けeVDIポータル開発／基本設計～テストまで◆TypeScript・React【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社BREXA Technology 求人更新日：2026年4月6日 求人ID：39853249
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【福岡／祇園】製造業向けeVDIポータル開発／基本設計～テストまで◆TypeScript・React


～業務系Webシステムの中核を担うポジション／製造業のお客様向け～

■業務内容：
製造業のお客様向けに、eVDI（Virtual Desktop Infrastructure）ポータルの設計・開発をお任せします。
VMware Horizon のAPIを活用し、仮想デスクトップ環境を管理するWebシステムの構築に携わっていただきます。
本システムは、管理者・利用者が操作するWebフロントエンドと、Horizon APIを呼び出すバックエンドAPIで構成されており、基本設計から開発、テストまで一貫して担当できる点が特長です。

■業務詳細：
◇eVDIポータルの基本設計・詳細設計
◇TypeScript／Reactを用いたフロントエンド開発
◇Horizon APIと連携するバックエンド開発
◇単体テスト・結合テスト・総合テスト
◇システム構築および改善対応
※経験・スキルに応じて、設計比重の高い業務や技術選定に関わる機会もあります。

■開発環境：
OS…Linux
DB…SQL Server

■当社の魅力：
◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度あり
担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化をしています。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定していますので、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。
◎万全のサポート体制
定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。
そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
勤務時間 ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
勤務地 ＜勤務地詳細＞
顧客先（福岡県）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
交通 ＜勤務地補足＞
福岡県福岡市（祇園エリア）
※お客様先の常駐となります※テレワークなし

＜転勤＞
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
427万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定有（車の場合、ガソリン代を支給）※
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当てあり
■資格取得祝金
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■キャリアデザイン支援


＜その他補足＞
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、第一子以降：月6000円（※子どもは満18歳
まで）
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）■残業手当（1分単位
で支給）
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）■引越
費用全額支給 ■着任交通費支給 ■出張手当※
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■確定拠出年金制
度■慶弔金制度
■定期健康診断 ■提携保養所■メンタルチェック
■労働組合有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーによる）、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業／子の育児目的休暇、介護休業／介護休暇、特別休暇（慶弔その他）
※配属先によって変動あり
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応募方法

応募資格 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TypeScript、Reactを用いた業務開発経験３年以上

■歓迎条件：
・Hono を用いたバックエンド開発経験
・Drizzle ORM の利用経験
・shadcn/ui、TanStack いずれかの使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 山? 高之
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,061名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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