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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【福岡／VB.NET経験が武器になる】国内工場の基幹システム開発エンジニア◆透明性高い人事制度◆
国内製造工場の生産管理を支える 基幹システムの開発プロジェクトです。
工場の計画・在庫・手配・実績など、モノづくりの根幹を動かす重要システムに直接関わります。
これまでVB.NET／ASP.NET／Oracleを使ってきた方なら、むしろ今こそ経験が刺さるそんなポジションです。
■仕事内容
国内工場向けの 生産管理システムの新規・改修・導入を担当します。
■担当工程（幅広く経験できます）
基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、導入
現場の運用を理解した上での改善提案も歓迎される環境。
ただ作るだけではなく、工場の動きを変えるシステムづくりに携われます。
★万全のキャリアサポート体制★
営業・キャリアアドバイザー・先輩エンジニアがしっかりとサポートします。
定期的な面談を実施し、職場の悩み～今後のキャリアについていつでも相談できる環境を用意しています。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、
その教育体制に手を抜くことは一切していません。エンジニア教育に注力しております。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
★社内のエンジニア・営業・キャリアアドバイザーとの交流あり！★
「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい! 」という若手メンバーの声に応え、チームリーダー陣で座談会や懇親会などイベントを企画～運営。
「目標となる先輩エンジニアと出会えて、これからやっていくことを明確にできた!」
「具体的な目標と相談相手になってもらえる先輩エンジニアができて、やる気が増した!」
「食事をしながらざっくばらんに話せたことで、営業やCAとの距離が近くなった!」
など同期や若手メンバーとの繋がりを意識しています。
常駐案件が多い福岡だからこそ社内でのつながりを大切にしています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※福岡市内での勤務を想定しております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 427万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）■賞与年2回 ■残業手当：実労働分（1分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定有（車の場合、ガソリン代を支給）※ 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当てあり ■資格取得祝金 ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 ＜その他補足＞ ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、第一子以降：月6000円（※子どもは満18歳まで） ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）■残業手当（1分単位で支給） ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■出張手当※ ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■確定拠出年金制度■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所■メンタルチェック ■労働組合有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土日祝） ※年に2回定例会のため土曜出勤有 ■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日） ※プロジェクト先により変動有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・VB.Net、ASP.Net の開発経験 ・Oracle またはその他DBの知見 ・基本設計以降のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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