【株式会社表参道キャピタル】【恵比寿】労務（メンバー）グループ全体の経営を支える労務実務／裁量を持ち幅広く担当／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【恵比寿】労務（メンバー）グループ全体の経営を支える労務実務／裁量を持ち幅広く担当／年間休日120日


【グループ全体の経営を支える労務ポジション／恵比寿勤務・転勤なし／給与・勤怠・入退社から助成金まで幅広く担当し、社員の働きやすさと事業成長を支えることができる環境】

当社の労務担当として、給与計算・勤怠管理・入退社手続きなどの日常労務業務を中心にお任せします。将来的には、助成金の管理や申請の取りまとめなど、会社の収益にも直結する業務にも携わっていただきます。
経営を動かすコーポレートポジションとして成長を続ける企業の「働く土台」を整え、社員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境づくりに、労務のプロとして主体的に関わっていただけるポジションです。

■具体的な仕事内容：
・日常労務業務全般(給与計算・勤怠対応・入退社対応など)
・従業員データ管理・各種書類作成を通じた組織支援
・助成金管理業務

■組織体制：
労務部はリーダー1名・メンバー4名の計5名体制です。メンバー同士の距離が近く、フラットに相談しやすい環境ですので、中途入社の方もスムーズにキャッチアップいただけます。給与・勤怠・手続きと業務が分断されず、幅広く一連の流れを経験できるため、労務としてのスキルの底上げを図りたい方に適した組織です。

■当社について：
自己資金による投資と長期保有が基本の投資会社であり、投資先企業群との総和で企業価値の最大化を目指して成長させていきます。
有望な事業や可能性のあるアイデアに対しては、投資を伴う経営支援やコンサルティングも行い、活躍できる企業がたくさん生まれるためのサポートにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】