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【NECフィールディング株式会社】【東京】システム運用SE(設計/構築)◆導入・展開対応/NECグループのサポートサービス中核会社【転職支援サービス求人】(正社員)

NECフィールディング株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39971330
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京】システム運用SE(設計/構築)◆導入・展開対応/NECグループのサポートサービス中核会社


【事業・組織紹介】
お客様の経営課題にアプローチする改善提言型のマネージドサービス(オファリング)の提供をミッションとするIT運用の企画・開発・デリバリーを担当しているグループです。

【募集背景】
当社運用事業における運用SE領域(基盤運用、クラウド運用、セキュリティ運用)は、今後、注力領域として拡大する計画です。
ビジネスパートナーと連携し、事業拡大を牽引していただける方を募集します。

【業務内容】
高度運用案件/高度運用サービス(※)の運用チームに対する導入・展開対応と、サービスイン後の運用管理
※クラウド領域、SI保守領域も含めたマネージド運用

【業務詳細】
・導入(受入)案件、サービスの費用見積、見積書作成
・運用現場に導入する新規案件、新規サービスの要件分析
・運用現場への実装設計(運用チームが運用できるようにする)
・運用現場への展開資料、運用ドキュメントの作成/改版
・運用現場リーダーへの説明/トレーニング
・運用管理業務、継続的改善
主なアウトプット:
・見積書、要件定義書、実装設計書
・運用ドキュメント 等

【本ポジションの特徴】
<やりがい・働きがい>
高付加価値をお客様にお届けするIT運用のビジネスの拡大は当社中期計画でも強化すべきテーマとして位置付けています。
今回の募集は、基盤運用の導入・展開(運用現場への実装業務)ですが、導入・展開の経験を経て、基盤運用やクラウド運用の検討・企画に携わっていただくことも可能です。
<働き方>
在宅勤務可、ただし、対面コミュニケーションによるチーム力UPを期待しているため、出社を推奨しています。
<キャリアパス>
基盤運用の導入・展開を通じて、運用に対する理解を深めていただくことが可能です。また、これらの経験を踏まえ、高付加価値運用の企画業務にシフトしていただくことも可能です。

変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
新宿パークタワー
住所:東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円

<月給>
270,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など

<その他補足>
■各種勤務手当
■ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
■家賃補助制度(適用条件有)
■転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填(光熱費分など)
■カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)
■NEC健康保険組合の契約保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

労働祭(5/1)・年末年始・特別休日、年次休暇 初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) 、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニア(システム構築)経験3年以上または、システム運用保守、インフラエンジニア経験3~5年以上で運用設計経験を有する
・ITIL V4以上

■歓迎条件:
・PJリーダー経験
・クラウド(AWS、Azure)初級以上の資格保有者
∟AWS Cloud Practitioner相当以上
∟Azure Fundamentalsシリーズ相当以上
・情報処理技術者資格保有者(NW、セキュリティ、サーバー、クラウド等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECフィールディング株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25
芝浦スクエアビル
事業内容 ■企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

■事業内容:
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売

■ NECグループ内でのミッション:
当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。
代表者 -
URL https://www.fielding.co.jp/
設立 年1957年3月
資本金 9,670百万円
売上 182,700百万円
従業員数 4,603名
平均年齢 -
主要取引先 -

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